08年和现在的单位签了定向合同，合同上注明要工作满10年，若要违约就赔付违约金7万4（其中有1万4是单位向学校交的委培费），学费之类的都是 自己交的。我工作了半年多，现在不想做下去了，想辞职。请问下，这样的合同合理吗？这样的违约金合理吗？若是真要赔这么多的违约金，我现在没有足够的钱，可以分期赔付吗？ ...
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你好牛律师，我现在已经不在厂干三年了。当时要辞职提前一月打了辞职报告。领导都口头答应了，可是过了十几天干部调动我们厂领导掉走了，又换了新领导，以前 语了。我们合同是是5年，我还差6个月到期，上面写违约要交违约金。交违约金才给保险，我交了。我们签合同都是签上名就走，也不给我们一份合同。听别人说合同一些是 ...
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公司给我分配师傅上岗，我辞职后要我交违约金，说公司培养我就得赔偿，说我干4个月了 每月400元，加一起是1600.还有我是未毕业就跟公司签劳动合同了，三方协议上有一条说我未取得毕业证 就得交违约金，可我不已经签劳动合同了吗，而且毕业证我也能拿到，只不过提前不想在这干了，还有我得5险 ...
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资寻文员工作，实习一个月，一个月后公司要求签定合同，在没有告知有违约金情况下签了合同，合同一年，十月份我对象想辞职，公司告诉要交一万元违约金，还要提前三个月书面通知，我对家10.25号提交辞职报告了，问一下要等三个月吗❔违约金交不交❔现在威胁不让我对象走，IO月份工资 ...
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，要以后两年内通过工作来支付，然后培训提前结束，签了试用合同，试用合同是到11.13 但是到期后没转正，说要推迟一个月等年会结束，至于推迟的这个月的工资会 能拿回来吗？ 3、这种情况的话，到了以后转正再辞职（比要求的两年服务期早的话）需要交培训合同的违约金吗？ 4、从11.13到现在的应该算正式工资吧 ...
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本人于2013年8月与一家医院签订江苏省事业单位聘用合同，签合同当时写明了合同期限10年，违约金10万，但单位没有写明工资待遇，当时医院承诺2014年7月 月开业，期间工资一直发放。问题是这样，现在我不想耗下去了，要辞职，但已经过了试用期了，单位扣留了医师证件，我现在要和单位解约，辞职信上交了，单位问 ...
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通知，请假一天扣三倍工资，这样我我算了下我要向公司交钱呢还。我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说那我辞职！辞职还能得点钱，公司的人力没通知我办 给我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，违约金是一个月工资，我说那扣完能剩钱吗？对方想想说应该不够。我说确定？对方 ...
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年，一年后转正，到2010年12月，公司才签劳动合同,2011年4月14日，我向公司递交了辞职。实在干不下去了，因为4个月才发一次工资。2011年5 合法？我现在可以去把户口迁出来吗？公司现在跟我要违约金 是否合法，因为协议书说我建立劳动合同前违约才交钱，现在我已经递交了辞职报告？是否还算违约？谢谢您 ...
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1。安家费，08年来原公司，公司给予了2000元安家费，辞职要求全款返还； 2。违约金，公司以签合同时的口头约定，要求辞职员工履行诺言，可是先前公司约定一年有 费用，是否合理呢？从北京回来财务处不给报销，逼我签了培训协议，临走让我全额赔付，能赔吗，如果要赔，多少合理？ 以上三个问题请教各位达人，给予 ...
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我是一名在编教师，目前已工作三年半，现在准备辞职，2014年与学校签了一份三年的合同2017年7月31日到期后没有进行续签，现在提出辞职幼儿园要求交4000元违约金，并且要补签合同。可以拒签合同和拒付违约金吗？...
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