给予劝退处理，一年内连续旷工超过 5个工作日者，酒店即时 解除劳动合同关系，不给予任何经济补偿。 （2）员工请假（包括事/病假、年假、婚假等），必须按酒店相关 给予书面警告通知，年内三次受到 书面警告的，按酒店规定将勒令辞退而不作任何补偿。 （5）员工在办公时间若要外出公干，必须经部门主管批准，如在查 ...
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甲方工作的，由甲方承担相应责任，乙方于甲方的劳动关系自合同签订之日起成立。 四、工资及福利（乙方怀疑这一款有问题：我跟老板谈的薪资是4000元/月 福利待遇，均由甲方承担。 另外，此公司在办公设备安装监控设备，也就是甲方的电脑上安装的监控设备，请问律师，这是否有侵犯员工的个人隐私权呢？恳请律师的解答。 ...
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的隶属关系，乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国 乙方所在地的货物托运部，由公司通知乙方提取货物，乙方接到提货通知后三个工作日内不提取货物，视乙方自动放弃。 5-4、 所有运费都有甲方承担。 第六条： ...
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内贸。同时我与一家进出口公司有业务合作（个人合作协议），就是做着2份兼职工作。做的业务产品相同，区别一个内贸一个外贸。 因为方便的关系我一直用着老公公司 未交纳社保与签定劳动 合同，同时我也在拿进出口公司的业务费。 目前新工厂的老板以职务侵占罪，向公安举报，他的道理就是我是他们公司的员工拿着他们公司的 ...
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已经离职了。公司和我签订了6个月的竞业协议。但在和公司的原雇佣合同中有如下竞业条款： 在受雇于公司期间及员工与公司的劳动关系结束后两（2）年内，在中国法律允许的最大范围内，员工不得直接或间接地雇佣公司或任何关联公司的任何其他员工。 我的问题是： - 我和公司只有签订了 ...
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我在某家公司入职十个月未签合同，去年公司员工走空只剩我一个，然后她把其他的人的工作都给我做，今年五月她以要生孩子为由和我说7月要暂时关停公司 疯狂签单增加我的工作量，昨天我收到一家公司的面试，我和她说我要去别的地方工作没时间帮她做兼职要求解除劳动关系，她和我说还有那么多单子在哪里你走了这些事怎么做？我 ...
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培协议，有着公司为我提供2万元的培训费用，有3年的服务期的约定。在这一年的时间里，我与其他普通员工唯一的不同就是接受过不到5次的由公司内部员工 未为我提供专项培训和赔偿金额过高多次与公司进行协商赔偿金减免，但公司一直不同意，无奈之下我申请了劳动仲裁，仲裁解除劳动关系，我的社保和档案的迁移。仲裁受理后也 ...
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安排其他的地方，只是把我的商场关系从撤柜商场调到其他商场。2016年9月早产生育结束即产假结束，用工单位让我去劳动关系所在的商场去上班，可是那里本来就有员工且根本养不活2个员工，我就没去，用工单位就不管了，直接让人力资源管理公司给 我发了两次限期返岗通知书，现在 ...
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劳动合同；隐瞒此事情况下，现与其他公司已签订劳动合同，并已转移社保和参保。今年，停产的公司因改制，将对之前的员工给予补偿金；需要等候一段较长 公司要求同事提供证明，证明他与之前的公司已不存在劳动合同的关系... 所以想请咨询下各大律师，同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金的同时，如何证明他 ...
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，职位是门店店长一职，到9月23日企业以经营项目转型的理由辞退了我和其他的2，3位员工，可是在这个快3个月时间里企业一直没有与我和其他几位被辞退的 因企业没有跟我们签劳动合同的事跟其他同事一起去了仲裁有所耽误了，于10月26日去了公司找到了老总，可他说我和公司不存在有劳动关系没有发不发工资的说法，我说 ...
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