各位律师们：您们好！我是一名正在被解聘的企业员工，我现所在工作企业单位目前经营管理效率欠佳甚至亏损，我是2013年1月正式办理入职手续进入该企业单位上岗工作的，根据公司规定，工作满一年后公司即给员工交纳社会养老保险金、医疗保险金、意外伤害保险金，我所在工作企业于2015年1月开始给我 ...
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公司合并后，要求员工调岗，员工不同意，公司按不服从管理员工被停岗处理，员工该怎么办？...
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物业管理公司亏损撤场需要对员工发放遣散吗？公司在5月底欺骗员工签订空白合同，十天后就宣布亏损撤场，欺骗员工提前发放年终奖其实签订的是解约协议，未尽到告知义务，还有就是合同未发一份给员工，现员工到劳动局投诉要求补缴医保社保，但劳动局以没有连续的劳动合同为由不予受理。...
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请问管理将员工调店，员工不同意，管理员坚决调动，员工最终被逼自离，请问员工有反对不去的权利吗？...
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四川赛鑫建筑劳务有限公司管理人员私自进入员工宿舍、用钳子钳坏员工宿舍门锁 搜走员工个人物品并且损坏，请问他们有这个权利吗？员工应该怎样维护自己的权利？...
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单位适用于国有企业财产管理，且该单位一直来的运行都是采取企业薪酬管理模式---年初定经济工作指标，缴纳风险押金，年末结算考评。 请问像这类单位员工（包含领导）的工资待遇该由工会和职代会审议决定，还是由农场党委研究决定。法律如何规定的？ 谢谢！...
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我和朋友开了一家有限公司，我不在那家公司管理，是是我那般东朋友在那里管理，现在因管理不当，账目也很乱，我不想做了想退般，但我那般东朋友不让我退，因为现在工司欠了外债，还欠了员工工资，我想知道如果员工告到劳动局的话，我做为般东之一要负什么责任？...
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你好！我是一家物流公司员工，负责对车辆的管理，上个月公司有两部挂车被盗，公司草率的决定让管理人员全额承担，5个人每人罚款1万元。但公司前期管理非常 甩挂作业，并且没有专人负责看管其它厂家的挂车，这样一来被盗了也无法追查。我们这些基层管理人员每个月工资才两千多块钱，年终奖还不到两千。。罚款1万元实在无法 ...
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，前一天晚班管理组A说把营收放保险箱，第二天早班管理组B打开保险箱发现营收1万元不见了，随后在中午报案，警方立案调查，商场监控显示昨晚班到第二天早班没有其他人进入，确定为内盗，因取证困难，无法确定是早班管理组还是晚班管理组盗窃，公司是否可以让这2个管理组共同赔偿承担这1万吗？另外可以给派出所施加压力 ...
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公司以不服管理要求辞退员工然后要求员工赔偿造成的损失，员工需要赔偿吗...
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