我听朋友说签订两次固定期合同也能签订无固定期合同？我是08年参加工作的08--11年后又签了两年11--到现在，我这样能要求单位签订 都不同意签订我该怎么办呢谢谢各位律师的热心回答！问题补充一下： 第一个问题：2008-2011年的合同是否可以纳入“连续订立二次固定期限劳动合同”中？很多律师没有直接给 ...
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年1月末公司找我提出解除关系， 我们公司所有员工都一直没有未签订劳动合同，但是保险是在入职后3个月上的，就是2010年8月时候给上的； 老板虽没有说解除合同的 规定的那样的，因此我呀做好准备；他说让我当时就走，取找工作，我没答应，我说年前无法找工作，很少有有聘的，应该年后，他说再考虑一下（这个过程我 ...
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在事业单位做网络技术员，负责网站维护。单位二度与我签订劳动合同，但是没有给我一份。我已经在单位工作两年。现在单位想解聘我，但是赔偿问题得不到解决。 已经10号。当时是电话给办公室主任和单位最高领导请假，他们都同意了。律师现在说我没有办理正规的请假手续，口说无凭，打算告我旷工！请问我该如何处理？超急！！ ...
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本人于2008,5月进入上海某建材公司，从事销售工作。从进入公司到现在一直未签订劳动合同，也未交保险！约定采取底薪+提成的形式进行结算，提成年底一次 仲裁，若是劳动仲裁的话 1：这种情况能得到多少赔偿？（10年还有点款子没有收回） 2：还需要准备什么比较有利的证据？ 3：因我现在还在这个公司，是离职后 ...
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我由于原单位效益欠佳，离职出去打工，于2007年3月与某公司签订劳动合同，合同期一年。在合同中，其中有一条规定，头两个月的工资扣下一半作为预留违约金。我工作 的半个月工资。我认为，我与该公司签订的合同期只有一年，并按在公司工作满了一年，后来虽还在公司工作，但没有签订劳动合同，我想该公司对我没有约束了， ...
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工厂从08年入职，勤恳工作14年之久。可单位社保至今只买了5年，年近退休，劳动单位这几天，让我签订“终止劳动关系协议书”，且只赔付2000元，我 ，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的诉求是：让单位给我们一个解决 ...
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你好，我是2018年10月28号入的公司，公司一直没有和我签订劳动合同，直到2019年1月上旬，说和我签合同，合同类型为以完成一项工作内容为合同期，试用期6个月，而且刚入职的两个月不算（但是这两个月发了试用期工资，没有缴纳五险 ...
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2010年公司调岗，长期接触铅烟，铅尘和酸气没做离岗体检。2014年本人在单位出现症状站立不住请假回家：随后出现呕吐，腹痛.头晕.失眠.疲劳.关节痛.视力减退. 口头通知没有书面通知。工龄17年，现年48岁有毒有害工种55退休不到10年。签过两次以上的劳动合同。一直要求上班恢复工作履行合同。早该签订无 ...
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胡律师你好！请问我在江门开平某工作单位工作两年，2014年4月至2016年4月，用人单位没有与我签订劳动合同，用人单位安排我出广州培训没有出，以 ，旷工解雇我，扣留我的上岗证不给我，请问我可以得到什么经济赔偿，可以要求用人单位赔偿无签订劳动合同的双倍工资吗？还可以要求什么经济赔偿，申请无签订劳动合同 ...
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你好！请问我在工作单位工作两年，2014年4月至2016年4月，用人单位没有与我签订劳动合同，用人单位安排我出广州培训没有出，以不服从公司安排， ，旷工解雇我，扣留我的上岗证不给我，请问我可以得到什么经济赔偿，可以要求用人单位赔偿无签订劳动合同的双倍工资吗？还可以要求什么经济赔偿，申请无签订劳动合同 ...
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