要求有五天不给工资的试岗期，如果没有做满一个月就不给这五天的工资这可以吗？现在过了五天公司要我签试用合同，可是合同里都是规定乙方的条例，几乎没有 当月工资，为提前十天申请并交接玩的还要配公司钱。却没有说，乙方按规定办离职了，甲方必须按乙方实际工作时间给工资。因为据我所知，这个公司有离职后不给工资的情况 ...
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不满30天提出辞职，老板不同意，但工作已经交接好，劳动合同上规定有社保，一周工作40小时，但周六加班，节假日加班没有补助，老板未给交社保，我要是现在走了，还有20天的工资会发吗工作交接好了，那我可以不满30天辞职吗，...
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主管说要离职，但是公司一直没有批复，到了4月28号的时候，公司突然说要把主管的工作交接给我们两个文员，主管5月就不来上班了，只有两天的交接时间，我和 ，我们当公司接受我们的请假，故没有去上班，之后5月份至今我们也没有回去上班了，公司4月份的工资没有发给我们，请问我们还能要回工资吗？整整一个月工资的？...
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吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？ 合同内是这么写的：在试用期内乙方提前三日通知甲方，甲方在乙方完成业务和工作交接，以及清理完成所办理的债权债务的 甲方有权暂扣乙方的劳动报酬或要求乙方承担不低于三个月的工资只作为赔偿。 公司内没有可以接替我工作的人，经理又特别挑，短时期内不可能招到阶梯我工作的 ...
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所有手续都是办完了的，而且离职证明也拿到的，都离职一周了，部门经理突然问我说有个资料非得要什么原件，说我的交接资料里没有原件就要扣工资，但是当时交接工作她是签了字的，请问这还和我有关系吗？...
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我在一酒店办理完了工作交接，现已离职。工资只以借支的形式支取了一部分。本来今天是发工资的日子。我去结上月工资。老板以没钱为由要我下月工资日再去。 。我想问问我离职1周了。现在直接找劳动局能要回工资吗。去那工作也没有劳动合同。因为在那做管理，相关业务的资料我也都有。劳动局会不会因为我不是本地人而不给办理...
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是1/21提出辞职，后来与公司协调可以1/31就离职，在此期间我在办理交接，1/29我在备份自己工作的资料时，去厕所，老板娘趁我不在时，把我的移动硬盘拿走，当天 离开公司也未带离硬盘，所以对公司并没有造成任何实际上的损失，请问公司可以这样不发我工资吗？还有我的硬盘已经被扣留了，我还会被追究什么责任呢？...
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交接完才能离职 可是所谓的工作交接不是把工作内容交出来 而是在职一个月内从没提过的新任务 现在老板退工单 劳动手册 工资都不肯发 坚持工作做完才能给 客观因素 几周不在上海 不知道该怎么办 我是试用期 请求帮助和建议新的公司因为手续不全没办法入职 旧公司老板压着手续等不给办理 有什么比较有效率的办法吗...
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我是在酒店工作，6月份提出离职，因店长是6月中旬新交接，业务不熟悉延长至7月10日离职。离职时酒店并未说工资不能发放的问题（酒店固定10号发放工资，因酒店 我这么说。店长却不同意，要求我必须回店里一趟，不回去，工资是不会发给我的，让我看着办。 针对这种情况，请问我该如何处理。他们有权利不发放我工资吗？...
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在县里开工资。（有工资表为证）那么请问企业破产后根据哪条法律、文件又将我们的档案和人事关系转为原三新厂，而没有任何的工作调转的调令等手续。违背 、5.关于启新物业管理公司十七人退休的证实、6.上访人签名、7.档案交接证实、8.工资表、9.信访条例第四十三条、10.国资委的处理意见、11. 关于李金才等 ...
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