（原则上一个品牌可用三名促销员），到甲方营业场所进行乙方产品的销售工作。乙方必须保证派驻甲方的是专职、熟练、健康和品行端正的促销人员， 商品所有权属乙方所有。 乙方销售的商品，以下列表内项目为限，不得擅自变更。 商品名称 商标情况 销售区域限制 产地 经营品类 经营品种数 著名 一般 注册中 境外注册 ...
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信息资源的综合开发和利用，实现人口信息共享。 第十一条人口与计划生育工作实行目标管理责任制。上一级人民政府应当每年对下一级人民政府下达人口与计划生育目标管理 或者办理迁移手续,既无理由延长时间又无迁移条件的,应当返回常住地。 第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关 ...
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提前到最近的工作日支付。 （五）甲方安排乙方延长工作时间的，按公司管理制度支付乙方加班费。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 10、乙方无故旷工连续3天或间断旷工5天次的当 ...
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，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七．劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生 。第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关 ...
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按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 （二） 工时工作制。 （ 的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。 第十条 甲方按下列第 （一） 种形式支付乙方工资。 ...
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自1995年5月至目前（暂计算至2011年7月31日）因擅自变更原告的工作造成原告的工资损失49500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金111056.31元 》等有关综合计算工时制的法规进行研究，发现综合计算工时制必须具备以下条件：1.征求职工的意见；2.征求工会的意见；3.取得劳动行政部门的批准。 ...
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，确保酒店的正常运作和经营。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 （四） 属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对 ...
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课程信息的申请。 8.5 支付方式为贷款支付的，乙方不享受本条规定的协议变更的权利。 8.6 本协议所指已完成服务期的培训费以甲方系统后台统计数据为准。 ； 11.3 不可抗力事由发生后，若有可能，受不可抗力影响的一方应在10个工作日内将有关情况及时通知对方（甲方可以通过网站公告、邮件、短信的方式通知 ...
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需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 四、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在岗位执行＿不定时＿＿＿工时制。 第 建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示；甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。 第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格 ...
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文件，向城市建设拆迁主管部门申请，经批准并领取许可证后方可拆迁，需要变更土地使用权的，必须依法取得土地使用权。” 建设部建房(1991)456号《关于印制颁发的 取得（98）第91号《房屋拆迁许可证》之前没有领取《房地产开发项目建设条件意见书》和《房地产开发项目手册》。因此，没有也不可能按要求制定拆迁 ...
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