也是从9月份才投保。11月28日，告知领导要离职，12月1日，人事没有受理本人提交的辞职报告，期间由于领导工作繁忙，至12月11日本人又重新提交的辞职报告。鉴于房租10号到期，在11日将本人工作在领导的监督下全部交接完毕。12日开始领导觉得本人房租到期，出于各方面考虑，12号开始没有 ...
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一次辞职已递交申请表，经理口头表示获批。9月20日开始不用上班。但9月23日我朋友回去办理交接手续（如工作服退还、工卡退还）被告知其是自动离职。9月工资 通知其要回去上班的消息。一直以为经理口头告知已默认离职。。现在这种情况，我能追讨到什么？电话录音没有。而且同事们怕没有工作，没人肯指证。我能追讨回我 ...
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月后辞职。没有提前一个月申请辞职，只是提前了3天，公司不签我的离职报告，也不与我办理交接，我于3天后自动离职。我走的时候老板说没有我的当月工资。于是我申请劳动仲裁。现在仲裁委开庭时公司说签订劳动合同和办理社保是我的职责，是我工作没有做好，不签合同和不办社保不是公司的 ...
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的时候没有办理离职手续，没有进行工作的交接，还说当时已经发过了500元，不可能再给我工资了。我感到很不公平，我想问一下我这样能怎么办，我当时没有签订任何的协议或是合同，我的实习工资还能拿到吗？可以去什么劳动仲裁吗？...
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意思，我知道我不能说马上就离开公司，所以说在工作一周交接一下工作，老板马上就说我明天可以不上班了，就这样算是成功离职。当时跟我说二月份没有上班没有工资， 私人手机号，公司手机是包月的，打跟不打对老板来说只要不超出套餐时间，就没有任何损失，不知道老板这样做是不是合法，我该怎么办，请列举相关法律依据名称， ...
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您好，我在一家商场工作，但是没有和商场签合同，只是和商城里的店铺公司签的合同。之前我个人也不知道商场有规定不能员工私自积分，因为外地客户微信与我 在我个人手机号的会员卡里，有的自愿放弃让我积分。已在7月31号离职，也做完了所有交接手续，正常离职了，今天8月7号突然被告知，我违反了商场规定，私自积分，要 ...
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法人的子公司。因家人原因，本人于9月2日申请了辞职，公司同意后，办理了交接手续和离职申请。因本人的工资组成是两部分，60％的基本工资按月发放，40％的绩效 后，没有签署劳动合同，也没有签署后面几个月的考核目标，但每个月有工作计划和完成情况考核。本人离职了，40％的绩效工资能拿到吗？怎么计算，还有，这种 ...
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你好，我是今年刚毕业的大学生，6月16从一家私企离职，离职比较仓促，提前一周打的辞职报告，离职到6.20号左右发工资时没有给我发5月份工资，老板说因为我离职没有做交接工作不给我发工资。因为我当时只交了就业证明涵，没有签劳动合同，工资我还能要回来吗？...
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你好，我是今年刚毕业的大学生，6月16从一家私企离职，离职比较仓促，提前一周打的辞职报告，离职到6.20号左右发工资时没有给我发5月份工资，老板说因为我离职没有做交接工作不给我发工资。因为我当时只交了就业证明涵，没有签劳动合同，工资我还能要回来吗？...
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延长我的试用期，暂时延长1个月，我当时觉得公司发展还可以，我也诚心想在公司工作，于是同意延长试用期，1个月之后再转正。 也就是10月30日左右，我依然没有 一点。 我想请问，我现在可以告他们吗？我目前是已经离职，并且完成交接了，如果要证据，我除了能出具医院证明和离职证明就没有，当时走的是钉钉流程，他们 ...
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