希望维持契约关系时，须另行订立新契约。 4.薪资：时薪 日薪 [多劳多得模式] 发放。保底时薪 [30元以上] [人民币] 5.奖金：采不定额 [视工作绩表现] 发放。保底月奖金[2000以上] [人民币] 6.时间：无时间限制，乙方可以任何时间工作。 7.甲方在给乙方发放薪资/奖金以及返款后，乙方 ...
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并提出意见和建议，以利于咨询人在最高检受理并立案后协助最高检做好抗诉工作。谢谢！ 请求事项: 1、依法撤销海X省高级人民法院（2013）X行终 号；1092960090706号为凭）。特此，申请人依据《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》第五条(一) 、(二); 第九条(一) ；第十二条(三);第三十 ...
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想说这事了，考虑很多原因和因素（主要是给一些政府部门遮一点面子），也鉴于自己也是政府部门工作人员，是党委政府“一把手”身边的工作人员（造孽）……不好说的，因此，一直没说，没问。 我觉得（不知道其他有人觉得不），往往制定规则的人（单位）恰恰就是破坏规则的人（单位）！ ...
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房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一、 热爱房地产评估事业，爱岗敬业、踏实工作，热爱本公司，为本公司的发展出谋划策，自愿与本公司一起成长，忠诚 更改的，必须征得总经理同意，并收回原报告。 八、 为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价 ...
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诉讼请求属于法院应当审理的范围。 2． 审判书认定“本院根据孙春田的工作性质并结合《民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制暂行办法》和《关于 办法》第七条规定“中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。” 由此可见中央 ...
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能力提升 经营目标 始终明确 是□ 否□ 市场开拓 是□ 否□ 不断进取 是□ 否□ 经营指标 按期完成 是□ 否□ 工作质量 优□ 劣□ 说到做到 是□ 否□ 团队意识 上下沟通 是□ 否□ 协作互助 是□ 否□ 整体意识 是□ 否□ 工作 ...
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履行工作职责，并侵害其他人员的权益？如何在规则与理想之间求得平衡？ 从工作到厮打 李中波，河南省武陟县西陶镇人民政府劳动合同制工人。2004年5月31日上午 在履行职责过程中与他人发生争吵、遭受他人暴力伤害，属于意外伤害，与履行工作职责有关，故判决撤销武陟县劳动保障局不予认定为工伤的行政决定，责令其在 ...
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繁母猪养殖户的委托金16931元，也认定有不可避免的必要开支，减去在理赔过程中的工作饭费等5509.64元，认定11420.36元，但这样的核减远远不够。 1、在理赔 人不是魏延伟本人而不承认事实，而不承认这些单据的合法性，这不符合法律规则！ （四）、案件审理过程中，魏延伟多次要求但没有一个证人到庭， ...
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员工在本工作室工作满10个月者，享受年终奖，续约者按贡献大小奖励部分工作室股份并享受股东待遇，参与工作室分红。 七、劳动纪律和规则制定 第一 1.甲方以暴力，胁迫威胁者非法限定人身自由或者身体伤害的 2.甲方要求乙方做工作以外的事情涉及国家法律法规的 十一、办公设备保管及使用 1. 每个员工工作室 ...
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）一中民监字第11615号； 认为：你的再审申请理由，未能提供其在工作中被电击伤的充分证据，本院不予支持。 北京市高级人民法院 《驳回再审申请通知书》 立案通知书》。市检察院未认真核查被告证言的法律效力，违反最高人民检察院《办案规则》有关规定 笫十八条之（二）项：当事人提供的证据自相矛盾，人民法院应当 ...
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