，过去理论。可又没有什么具体的法律条款来说服他们。但我觉得 怀孕期间 即使请假也不应该自己承担全部保险费用，这跟辞职有什么区别。而且休满3个月我说去上班 他们老是说单位人员满 让我继续休息的话来推诿，是民营企业的药店。我签了一年的劳动合同的。如果他们不 ...
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我老婆在国企上班，现在怀孕四个多月了，不想上班了，但是一年后依然想在原单位上班，现在应该怎么做？是辞职还是请假？主要是请假后的工资福利（五险一金）会怎么样？...
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怀孕6个月周六脚扭伤无法走路、打电话请假，领导说：不能让我坐轮椅上班。周一早上领导说：她没有明确准假。责怪我没去上班。我听了说：现在坐轮椅去上班。领导说：不用了。周一上午坐轮椅去单位补批了假条。但事后记旷工。...
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怀孕4个月，公司要求在每天8小时外加班要是不加班还没有满勤奖，不加班还得请假，周六周日也不让请假，还规定请假一个礼拜以上不给投保险，请假一个月以上算自动离职，我该怎么办，请帮帮我吧！...
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律师您好：由于怀孕后医院诊断先兆流产，请假在家休息一个月，领导打电话让上班，公司规定最多只能请一个月病假，上班后领导称岗位已经给别人了安排不了我，是 人员耽误工作为由扣考核分，造成我被扣了1000元工资，可我休假已经向他请假，这种情况是否合理？我单位报销的手机自我休假后一直交给暂时接替我工作的人员手里 ...
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。到10号发现自己怀孕了，也告知了主管，但仍坚持上班。后来实在身体不适当天就请假两个小时提前回去。主管问我第二天是否去上班，我说如果不舒服的话我就不来 ，主管说那要过来补假条。第二天11号我没有去，但是没有打电话给主管说请假，因为我以为我之前请假的时候是已经算告诉她了。到第三天12号才打电话去。后来和 ...
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怀孕6个月由于身体原因不能上班，请假单位未批准，算不算旷工？现处于哺乳期，单位不续签合同是不是违法...
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我跟女朋友在同一个厂上班，现在女朋友怀孕了。现在我们需要辞工但厂里面不批，说我们进厂的时候签了一年的合同现在未满一年不可以离职（每个员工进厂都要求签一份一年的合同）。请假也不批我的，女朋友是早孕，医生说叫她必须住院保胎。厂里面只说我女朋友可以请假我不可以，假也不批我 ...
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我在中国人保上班，由于我四年不孕不育，去年有过流产，上个月好容易又怀孕了，由于年底公司都忙每天都要出去跑业务，但我身体虚，医院建议我不宜多动， 手写假条我不得已就自己添了时间上去，这样我就半个月去一次公司，现在公司也有人就是这样请假的，但她那个是机打出来的，我这是手写的，刚好领导老婆也是四院不孕不育 ...
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以腰疼为由，去医院开了病假单，一直到现在11月也不来上班，每个月都正常提供病假单，这几天告诉我又怀孕了，并开具了怀孕证明，说想请怀孕的病假请9个月，再继续请产假，想问下这种情况怎么办，公司只能继续让她请假吗...
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