公司的行为是否合法？还有就是这个合同中并没有约定多少金额，怎么计算，有什么标准？如果不合法，我该怎么维权(该公司是国企，公司给我的解释一是这个劳动合同 条我已按要求提前3日以书面形式告知公司了；另外在合同11条“违约责任和经济补偿”部分的11.1条中内容为“乙方在合同期内单方解除本合同的，乙方应向甲方 ...
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给我们交纳社会养老保险，但住房公积金等一直没有购买，现在公司准备撤销，请问我们怎么按照劳动法进行维权，1、2002年7月至2006年10月以前社保、及住房 要求公司补交，2、经济补偿如按工龄怎么进行赔偿。工资按工资总额（包括标准工资+工龄工资+伙食补贴+全勤奖等）还是只按标准工资计算，其他降温、取暖费 ...
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走开发商在合法合情合理的情况下，怎么赔偿？ 我们要求赔偿每平米多少钱+4年前的装修费+房屋过户+拆迁临时安置+拆迁费，因为没有一个系数无法计算（在和情合法合理的 到几篇资料说明是，拆迁楼房的平米数+20平米的补助，例如说我们这里没有经济适用房，我们这周边的房价为7000元每平米，被拆迁的楼为75平米， ...
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由于政府建设，要求我们厂房拆迁。我们家与租赁公司合同还有5年。请问政府会补偿后5年的经济损失吗？而且厂的无形资产怎么计算，因为如果不拆迁我这个产房还可能继续租给其他公司，这样怎么赔付呢。还有（有哪些法律规定了无形资产的评估），评估公司必须是拆迁方和被拆迁方授权才能进行评估吗 ...
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2010年10月20入职，公司2013年10月1日签订合同，现在12个月的平均工资15000元，现在公司要解除合同，经济补偿怎么计算...
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本人在一家有限公司共工作了13年，2007年-2010年是直接跟公司签的劳动合同，2011年-2019年是劳务派遣合同，现在公司前景不好，想咨询一下如果公司2020年不再签约或者关闭我能拿到经济补偿金吗？如果有，怎么计算。如果我提出不再续签有补偿吗？...
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解雇员工是否一定要赔偿一个月薪金，具体赔偿薪金是否有包含奖金和其他津贴在里面吗，还需要赔偿半个月经济补偿吗？具体怎么计算。如公司制度有提出7天通知是否有效。...
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公司来的新老板大搞办公室政治，认为我是他公司里竞争对手的同党，把我从关键业务岗位撤换到培训岗位，由于我是1999年开始工作至今，直接接触合同又不愿赔偿，总是为难我的工作，我可以提出被迫辞职，并拿到我应得的经济补偿吗？怎么计算？...
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请问对于新劳动合同法第97条第3款，08年前签的存续合同，在2016年劳动者被迫解除劳动合同，其经济补偿年限该怎么计算？谢谢，急急...
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你好，我在国企工作15年，去年因为绩效考核让我待岗至今，现要和我解除劳动合同。说明两点：1、在实际的排名中我不是最后一名，不能自圆其说。2、我在公司属于终身员工。按照我的情况经济补偿因该怎么计算...
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