、甲方出资培训的人员，必须为甲方服务四年，证书必须注册到甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费 ，共9400多元，去年11月到12月用半个月培训取了另两个证书，但到现在证书已注册到公司了费用还没报销 。我现在离职的话，但证书要一年后才能 ...
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任何的赔偿金，我自己的档案及五险一金都得自己办理。 2.请事假（1年事假，没有产假。）事假期间无工资，五险一金及户口管理等等事宜费用皆由我自己负责。 违约金，而他现在已经在海外工作了2年半了，还需支付这么多吗？ 3.是否可以以我的身体不适无人照顾为由让我老公回来？前提：违约金较少 4.公司提出我是婚前 ...
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情况简介 我已经在淀粉厂工作19年半，我在1992年12月30日签订劳动合同，到2003年淀粉厂倒闭，淀粉厂更名为雪晶生化有限公司，公司继续生产。给了我12 工龄补偿金，但没有发放到手，而作为股份入股公司，如果不入股，公司就要强制辞退我，所以我只好入股继续留厂工作，之后又签订3年劳动合同，至2006年 ...
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因我2011年的业务考核分达到公司的规定导致停岗半个月，然后在没有协商的前提下强制把我原来的工作岗位调配给别的同事，。并告知我以后由原来的岗位（2011年的 。公司剥夺我劳动条件已达3个月（2012年1月-4月）。在这3个月给我造成了严重的经济损失和巨大的精神压力。 在公司“软裁员”的行为下，确认公司 ...
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是上海众磊旅行社的一名员工，来自四川绵阳，跟着目前的老板工资了3年，因为今年9月份发现了老板恶意隐瞒我的客户利润以及对客户不在意的态度，不给我应有的工资 。 为了能练习一下日语，我在4月份找了一份晚上的日语兼职工作。晚上上班时间特别晚，几乎都是在两点以后下班，到家洗漱一下，差不多凌晨3点才能睡觉。白天 ...
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5个多月。 合同：申请人与被申请人处于2011-02-21日建立劳动关系，签定了三年劳动合同至2014-02-30止。试用期为半年，2011-08-20止，合同中约定 被申请人应该向申请人支付2天3倍的工资报酬（申请人在沪工作年限有上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证为证合，在公司工作年限有退工单和 ...
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： 1. 合作协议虽然没签字，但他们有改动的笔记，并且在这个之后，他们一直在公司工作了长达近两年，公司有什么样的魔力，不跟他们有协议的同时，还吸引他们 是很抓人眼球的，群众乃至社会都会认为老板都是黑心的，但我提的这个事情，确实就是，老板从不拖欠半点工资，还有生活补助，但就是因为太仗义，没有办法弄到书面 ...
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个月没有给我交纳社保也没有给我签定劳动合同。现在公司说有个规定是工作满10年的有10天的带薪休假。因为前3年半公司没有给我签定任合合同也没有给我 承认我的3年半工龄。现在保险追缴说是过了申诉期了。我还能要求公司给我补交前3年半的社保吗？ 关系到我的休假，以后的养老待遇 失业待遇，还有公司后期裁员赔偿 ...
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我在浙江宁波一家私企工程监理公司工作，公司有两个部门，一个是工程监理部，一个是造价咨询部。2012年公司业务招标连连失利，公司宣布不再承接业务，企业员工自己 我们也没有签署劳动合同，承包期为3年，到今天2015年4月已经过了2年半了，现今公司业务断流，公司已经有几个同事在家里休息，从5月份开始在建工程 ...
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部分被我录音了） 我已经向仲裁院申请了仲裁，请求按辞退处理。支付辞退补偿金3400*3*2+待通知金3400（不足三年超过两年半按三年 ） 请问下，我这种情况仲裁胜诉的可能性有多大。 目前我没有工作 没有岗位，每天打卡后在公司游荡，好无聊 仲裁需要多久呢。这样 ...
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