根据签署的合同，我的月工资为13700元，（其中基本工资6850元，职能工资6850元），工龄10年以上，在这家公司连续工龄4年，公司要支付的病假工资是否按照基本工资*70%，还是另有算法，请帮我解答一下，谢谢！...
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我于89年10月份至93年2月在某企业待业，同年3月成为本企业正式员工，请问待业期间的工龄是否能连续计算。...
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您好，我合同约定工作地点沈阳，但我实际工作地点在大连，而且连续工作8年，现在公司以培训函的名义，调我回沈阳，函中注明按合同约定地点在沈阳工作，在约定日期未到沈阳按旷工处理，因我未按时到沈阳，公司要求我办理离职手续。请问，我可以不予同意，并要求公司支付经济补偿吗？补偿怎么计算？谢谢！...
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签订了新的房屋租赁合同。新合同约定：月租金为600元，租赁期限按6个月计算，租金按季度首次缴纳3个月共计1800元，第三方同时交押金200元，甲方与 》发生的6个月为诉讼标的，不存在超过6个月以外的假设。因为租赁关系是否连续存在不确定性，所以，甲方强调的假设是没有法律依据的。重新签订第三方合同的时间也 ...
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或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职 待遇。我从八十年代初期直至内退时一直在院长办公室工作。我既满足由工勤岗位受聘到管理岗位且聘用满10年，且在所聘岗位退职，请问是否该执行此文件。...
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劳动合同的目的是为了办理社会保险。但是，我是工作直接调动，并非失业和重新再就业。我若是办理了失业就业证之后，是否意味着在调令下来的这一段时间里面，算是无工作单位的真空和空白状态，把我当成是失业者？这样对以后的工龄连续计算，以及晋升和事业单位入编等有无影响？非常感谢！ ...
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在签订劳动合同之前 人事就对我说 第一个月计时 以后就是计件 但是结算工资时 给我按计件计算 并且现在告诉我 我一直是计件 请假休息扣周日上班时间 这是否合理连续工作 未放假休息的 自己请假休息 老板扣钱合法吗...
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我的情况：我原在湖南省武冈市文化馆劳动服务站工作，后劳动服务站解散。 请问，我这个情况是否在社保中计入工龄。有没有这一类的法律文件。...
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医疗期内的； 4．女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5．乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 第二十一条 乙方解除 ）培训期结束在甲方开展工作后，未达到约定的服务期，乙方应支付甲方违约金。违约金计算方式为：RMB30,000/（5*12）*乙方剩下未履行的服务期。 十、劳动争议处理 ...
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97年我和单位签了离岗退养协议，其中有一条是连续工龄和本企业工龄截止到离岗退养之日，这是否合法？国务院93年111号文明确规定"离岗退养算工龄,到法定退休年龄与其一并计算"....
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