我一妹妹今年6月1日入职一个公司,入职后未签订合同,仅签一保密协议(企业留存),之后进入入职培训,6月5日下班后接到人事总监电话说是她不胜任 ,6月6日她去做了交接,之后公司给开了个“个人原因”的离职证明,之后7月15日发了3天工资。请问这种情况可以劳动仲裁吗?劳动仲裁的话可以要求赔偿吗?赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-13183170.html-
了解详情
8月公司口头通知我写辞职报告,我没有写,第二次在没有通知我的情况下给我降薪,第三次以书面的形式通知我调岗,与人事及销售领导谈话中突发心脏病,由120 安排其它工作?方案三单位与员工协商辞退补偿?请大家给我分析怎么好。(我要求他签无固定期合同未回复,且我还签订了保密协议?如果补偿怎样计算)谢谢大家?...
//www.110.com/ask/question-1536022.html-
了解详情
给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-
了解详情
给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-1968347.html-
了解详情
某餐饮企业工作,工作职责是产品研发,和原公司签订了保密协议,离职后,公司根据保密协议的条款给我发放了保密津贴. 现在我在B城市某餐饮企业工作,工作职责 对我进行起诉.原保密协议中相关条款为: (三)保密义务 第6条:双方解除或终止劳动合同,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众所悉的商业秘密. 第7 ...
//www.110.com/ask/question-283513.html-
了解详情
给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-1061860.html-
了解详情
大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限, ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-
了解详情
公司在未取得营业执照前以公司名义和我签订了培训协议和保密协议,培训协议规定我参加公司培训产生的培训费用为10000元(在外地培训半月有产生实际的差旅费) 是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年,是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作,但是没有保密 ...
//www.110.com/ask/question-1983400.html-
了解详情
给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-1285435.html-
了解详情
乙方书面许可,不得擅自使用或者对外泄露,否则应承担违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 实习期间, 等事件.一切因本合同所产生的纠纷,提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议的未尽事宜由双方另行商定,各方应友好协商并签订补充协议 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-
了解详情