时候生效？ 二、如果公司起诉，我能在法庭上提出新的诉求吗？1、因单位违法辞退我产生了劳动纠纷导致我至今没有上班，失去了工作收入，因我的合同工资是2000元，公司只给我缴纳了五月和六月份的社保，基数1369元/月；我可以要求公司为我补缴2011年2月至为恢复上班期间的社保（基数2000元 ...
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之一的500元（无任何补助节假日加班费，哪怕是大年三十初一）这不违反劳动法吗？而有关系的没有上一天岗也可以随时转正，事务办几十人待岗在家，每月照样拿三千多元的工资，哪怕是只有几年工龄的。而我连续工作了28年，却连生活费都没有，还要每年自己拿出几千元缴纳社保，这公平吗？难道我为之奉献了28年青春年华的 ...
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人员内部结构都没有动。至此一共签了三份合同，这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司以各种方式发放的，比如财务，老板自己，或者 说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不 ...
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人员内部结构都没有动。至此一共签了三份合同，这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司以各种方式发放的，比如财务，老板自己，或者 说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不 ...
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我是一位产后妈妈。我在2014年12月17日生产的女儿，至今六月余。我在单位工作已经三年多了，由于产后身体不好（月子病，浑身关节痛），2015年三月份上了 告知单位不管了让我自己找单位上保险吧！这样可以吗？我还在哺乳期，再者，我还有产后的报销没有办理，人事也说让我找下个接收社保的单位办理，这样合理吗？ ...
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不利的影响吗？ 还有工资问题，由于进公司是经人介绍，并没有过问工资。单位没有工资条，工资是直接打卡上的。我是本科毕业，进入新的岗位不久公司邮件有指出本科 这个标准来计算工资。我有工资卡，社保卡以及单位的工作卡还有那张调令。 请问我该让公司赔我多少钱呢？我可以就此提出辞职吗？胜算有多大？请帮忙！感激不尽 ...
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，同时万一什么时候港贸解除自己，自己也不知道如何追讨应得的工资，也无法购买社保，于是将这些问题反映给港贸，最后港贸找到自己其中一间大陆加工厂同我签 彻底解决之前，请安排我的工作日程，但都没有回应。2011-12-21在电话沟通中，本人一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨 ...
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社保就没有用了。 请问我有什么办法能要回我的户口。我在事业单位那参加了七年的社保，我想续交，但如果没有户口薄，那即使交足了十五年，我以后一样领不了退休金。请 刘律师帮我解答一下，不是我签名的借据上的钱需要我来负责吗？（每张借据上有我清醒后的签的“属实”与我的签名跟我手指模）有什么办法可以要回我的户口？...
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到五年的富余人员，经本人自愿申请，所在单位同意，报集团公司干部处（干部）或劳资处（工人）批准，可以提前退出工作岗位休养。对年龄不符合规定，但工龄达到 为绩效工资作为在职职工和“内养”职工的工资基数，而我们却没有得到该项工资待遇。难道这样的改制合理吗？我们同时都生长在社会主义社会这个大家庭，内退职工就不 ...
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我13年到现在单位工作，因为是事业单位，当时没有落编考试，所以所有的社保单位都没有给我交，也没有扣，现在刚落完编制，说开始缴纳社保，但是养老保险这一块必须是由我把中间这两年补交上才可以，包括单位部分和个人部分，请问这样合理吗？该不该全由我来交，如果不合理我怎么办...
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