没到2019年末，2019年还有没结束，没有年假！是否符合劳动法？ 三：公司在法定假期上班没有双倍或三倍工资，只有国庆和过年才有而且是只有前三天才有不到一百一天的补贴，后面的一分没有，去年要回两倍工资补贴还可以吗？ 1.我是应该有多少天年假? 2.如果我在2019年休了年假后辞职被 ...
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我们是一家日本料理吊在上海有七家分店，我们公司标准是法定节假日能有三倍工资，可是国庆的时候没给我们工资给了我们九天假期，当时咨询律师是说这样合法的，到了元旦节，全体员工都加班了，过年的时候有很多人辞职，辞职的人全部发了元旦节的三倍加班费，而我们 ...
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大学生国庆节假期去餐馆全日制工作七天，并且和餐馆签订了劳动合同，那么可以依法享有国家法定节假日三倍工资吗？(餐馆说不给，只能按天给固定工资)...
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如下几点方案： 1.甲方提供餐厅、食宿、平台；每间餐厅赠给乙方10%股份，工资底薪8000元/每家，月营业额达到盈利给10%分红，当月发放；如果亏损按照比例工资 投资。乙方有权对某餐厅另加投资。 5.乙方每月享受有薪假期4天，享受法定假期；考察市场费用由甲方支付。 6.乙方应遵守本行业的规章制度。 7 ...
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最近我辞职时公司告知我国庆假期期间没有工资发放、这个合法吗？...
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我在一家保安公司做保安，每周7天都要上班，除春节外无任何假期，（每月固定工资，即便遇到法定节假日也没有三倍工资。）且下班外出要请假，，队长同意后我们按他的要求签署外出发生意外后果自负，与公司无关后方可外出，如果擅自外出就会被训话！，请问这合法吗？...
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如果劳动合同关于休息休假时间的细则，有背国家相关规定，比如五一假期调休，法定假日无三倍加班工资，或者加班没有工资，这份合同效力属于无效吗...
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实习期提前3天请辞，被扣4天工资，法定节假日带薪假期变成无薪假期 请问这合不合法？该如何讨回薪水...
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8月份来到珠海拱北棕泉酒店做饮食，每天工作最底九小时，每月四天带薪假期。当时联系是说好三千每月的工资，直到今年一月公司才叫签劳动合同，工资表格要求填写 加班费。至今天晚上全部厨师被炒鱿鱼，以我的情况能拿到多少补偿，加上一二月份过年的法定假补偿。请问律师朋友以我现在这情况我该拿到多少钱才能达到维权呢？...
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你好，我想咨询一下，我在深圳市天威林商贸有限公司还是试用期，这家公司的假期都是按照国家规定的假期来放假的，今天老总叫我明天不用去上班了，原因是这公司的老板收购了 了两位新员工，明天开始上班，因为公司本来就很小，不需要那么多员工，所以老总今天叫我明天不用去上班了，我想咨询一下国庆放假这几天我有没有工资？...
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