由劳务派遣公司分到某公司的一名员工，已经上班三年多了，前几天公司通知我们所有人去劳务派遣公司转签合同，称公司跟劳务派遣公司因合作不佳，现在要我们跟 ，这是公司内部问题，怎么要写“”因个人原因，辞职，但是他们没有给出任何解释，新合同上没有写任何条例备注，他们给的答案“因为人多，来不及，后期填好后会给你们 ...
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我在用人单位a上班还有6个月满10年，但一直是和劳务派遣公司b签订劳务派遣合同（我是直接应聘a单位的）。其中共签过3次合同，有2次是用人 所以你只有签新合同。还有，说其实新的劳务派遣单位的老板和用人单位的老板是同一个人，重新签合同的这种做法其实是用人单位想要对派遣员工的一种负责任的做法。用人单位的这种 ...
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。2007年因劳动合同法实施，单位为避违规，将所有聘用员工转嫁至一劳务派遣公司签约，虽然我们知道如果一签合同，身份就会发生转变，但是单位以交纳保险相诱 问题三：经济补偿金计算基数能否以单位平均工资进行计算？（我们招聘工的待遇和正式员工差远了，说存在10倍的差别都不夸张） 问题四：经济补偿金计算年限是否 ...
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就是2008年1月8号，我痊愈后回单位上班，单位一直未与我续签劳动合同。2009年12月31日单位突然通知我，让我和一家名叫《劳动代理服务中心 派遣合同，签于2007年12月21日的签订劳务派遣合同意向通知书，还有贴有本人照片和身份证复印件的派遣员工登记表！ 经过本人仔细查看，上述三件东西的内容和签名 ...
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权益。但是我问过人才市场，人才市场说，跟他们签了劳动合同，我们就是派遣员工了，就不是公司的员工了。现在的问题是：1.跟新公司签的劳动合同中并 公司工作的时间写进去，但是领导有口头承认说公司是承认我们的工作时间的。 2.如果跟人才市场签了劳务派遣合同，新公司是否可以有理由跟我们解除签的劳动合同，并且不用 ...
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要由劳务派遣公司缴纳，当时做手术花了1万多块，是公司走的绿色通道， 由劳务派遣公司支付的费用。手术后回公司要做伤残鉴定，可是公司说让我找劳务派遣公司 ，公司就跟我签订了正式劳务合同。现在钢板已经取出，找公司公司说要我去找劳务派遣单位，我找劳务派遣单位，他们说我现在属于正式员工，已经不属于他们公司，他们 ...
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缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时 派遣公司代缴的那些保险金,该退回给单位,还是由我个人领取保管? 上次我问这个劳务派遣公司的人,他们说医疗保险金可以退现金给我,但是养老保险以后只要我办理了 ...
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总部在北京，想跟武汉一家劳务派遣机构签订合同，并将员工派遣在武汉当地工作缴纳社保，请问这种情况是否违法。 《劳务派遣暂行规定》第五章 跨 劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 我们公司的情况是否属于 ...
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情况下，用工单位单方面要求调整岗位、降低薪酬，在不同意时又要求统一更换劳务派遣公司，重新签订劳务派遣合同，变相强制调岗降薪。且当前未与新劳务派遣公司进行过对接的情况下，用工单位已经与原劳务派遣公司解除合同，原劳务派遣公司要求员工签署因个人原因离职的辞职文件。我当前在哺乳期，如何维权？...
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,想向您咨询一下劳务派遣合同进国企,因为家里有个亲戚是中国人寿保险里的员工,不知道是做什么,但是他说他们那里在招人,然后是柜面出保单,签劳务派遣合同,一年后才能签劳务合同,他说现在都是这样一个形式,我想咨询一下是这样吗,是不是每个人进国企一开始都是签的劳务 ...
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