的，是软件开发工程师的职位，和公司签订了培训协议和劳动合同，培训协议上说是6000的培训费，两个月的培训时间，但是培训费分37个月（劳动合同签的3年）发给个人。我工作了20天（试用期6个月）左右就申请辞职了，公司说要违约金。然后考虑我的情况就直接说将发的工资收回，未发的工资不发，就等于我来这拿不 ...
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收据上写的是培训费 于2010年11月1日培训过关后签了 协议时间半年 签的时候是说以签立日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3 这个不知道 那个不知道 我们拿着协议去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但 ...
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我2年前和公司签了一份劳动合同，合同有这样的条 款：第九条 双方需要约定的其他事项1、 附签《保密 协议》一式二份，双方各执一份；2、 乙方在合同期 内，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方离开公司 时，甲方可按实际支付的培训费（包括培训期间的工 资）计收赔偿金，其 ...
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我是12年12月3日进入公司，签订劳动合同期限为3年（在13年1月的时候公司和我签了一份培训延期服务协议为3年），今年10月29日公司给我终止劳动合同（终止理由为合同到期）。咨询问题如下： 1：培训协议延期是否意味劳动合同期的顺延。 2：此类终止算不算提前终止。 3：公司算 ...
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本人在校招期间与现在公司签订三方。公司只说了入职前会有一个月的培训，但未说明期间要签协议，待培训进行2个星期后，公司要求签订协议：此次培训费用5000元，至少在公司工作一年，否则需支付相应的培训费用。待培训完后，再和公司签署了劳动合同，在距离一年还有1个月的情况下跟公司 ...
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你好，我跟公司签了四年合同，前两年为培训期，后两年为服务期，培训协议上写着赔偿包括课程费用和相关差旅食宿费用。现在培训期结束我要辞职，但发现劳动合同法规定“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用”。那请问我能不赔偿差旅费吗？ 第二 ...
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签订了三方协议，其中明确协定一方违约需支付2500违约金。同时我与公司签了实习协议和培训协议。培训协议费用三千，要求试用期后要服务满一年不然按比例支付培训费用。 一下，如果我现在打算与该公司违约，是不是要缴纳三方协议上的违约金2500？那培训协议上的3000元也需要赔偿吗？我还未毕业，没签过劳动合同...
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才给我，这还是我多次催促下要来的！ 我以公司拖欠工资为由辞职，写了三封辞职报告，公司却无理由一直拖延，无奈我向天津海事法院起诉！过两天开庭！ 的工资也只有每月100美金！劳动合同和船员证件等也都在公司那里！ 1.我在船实习属于公司提供的专业培训吗？（除劳动合同外，没签培训协议什么的） 2.公司拖欠工资 ...
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现在我想辞职回老家教书，学校方面让我赔偿培训费，我在这个学校签了五年的劳动合同和五年的培训协议，培训协议内容就是每年暑假期间学校都会组织我们几个参加培训的老师去外地 不缴费就不给我办离职手续。请问学校的这种要求合法吗？说是五年五次培训可我只去了一次，发票也不是开给我一个人的而是我们这群培训的费用总和， ...
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