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?是否可以取得6.5个月工资标准补偿还是13个月工资标准补偿(二倍经济补偿标准)?这里工资标准主要包含那几个方面工资成分,是日常工资单上 出具证明情况下),则好友是否有权利把单位告上法庭,要求赔偿由此带来一切损失。 5. 证据收集 在此期间好友应该收集哪些证据,以便在仲裁或打官司时获胜, ...
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违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。依照29条用人单位与劳动者应当按照劳动 劳动合同:87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法47条规定经济补偿标准两倍向劳动者支付赔偿金。按四十七条月工资是指 ...
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1终止、解除合同对职工经济补偿按国家相关规定执行。 2本合同签订,即具备法律效力,凡一方违反本合同条款,给对方造成经济损害必须承担违约责任,具体赔偿办法按照国家有关规定合同中约定条款执行。 3下种情形之一,甲方应按下属标准对乙方进行补偿。 01略 4乙方违反合同约定,解除合同或 ...
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工资,申诉人依法应当获得8000元赔偿(即2月工资赔偿)。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第四十七条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付,不满六个月向劳动者支付半个月工资经济补偿,申诉人应当获得半个月 ...
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担任特殊教育咨询/融合教育辅导员岗位(工种)工作。 第五条 乙方工作应达到职工手册中所载内容及标准。 四、工作时间休息休假 第六条 甲方安排乙方执行标准 依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 八、劳动合同解除、终止经济补偿 第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华 ...
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对我做出书面通知,当时我接手房子时候,对房子进行了一部分改造装修,并且设计时候按照合同时间去设计,就是我签约合同是5年,我装修改造 根本就达不到标准。然后房东提出提前终止合同。 我现在虽然收到通知,但是我还没有答应房东,我希望除了这个30%违约赔偿意外,得到相应经济补偿及我当初装修 ...
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手续齐,有合法承租权并有权依法转让权,按时交付店面,逾期一天按一百元标准向乙方支付违约金。 (2) 乙方应该按时接收店面,逾期一天按一百元标准向 签订前,本合同仍有效。 如丙方提前提出终止合同,则根据第三方出具评估报告给予乙方经济补偿。 如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十二条规定情形, ...
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准备建“经济适用房”,作为交换条件,我便提出使用其经济适用房资格参与本单位经济适用房分配,由我出资购买使用其资格房,对方同意,并提出“不能影响其 、 如果对方坚持要房,应如何对我前期付出款项进行补偿? 我要求对方支付同期银行房贷利息,或者要求对方赔偿机会损失,是否合理? 六、 对对方威胁我 ...
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经营需要调整乙方工作岗位,乙方应听从调配。 (四) 乙方因工作能力达不到甲方标准,甲方有权对乙方作出调动岗位,调动岗位后乙方仍不能胜任本岗位,甲方有 ,特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准日期就离职公司有权要要求赔偿一定经济补偿。 十、本合同终止 本合同期满或甲、乙双方约定本合同终止 ...
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损失金额1%滞纳金,超过15天没有赔偿,甲方有权解除合同,并扣除保证金不予返还。 7、双方共同遵守甲方制定考核标准操作要求,如考核不达标或操作不能达到应在一周内整改,一个月内仍不达标,对方可单方终止合同,并无需向对方进行赔偿补偿。 第七条 风险转移 货物交接后,由接收方对货物安全( ...
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