您们好！现因企业要和我们续订3年期固定劳动合同，但合同内容中有关“解除合同时间约定”为以下： （三）解除合同時間約定： 1.乙方解除本合同，應當 ：因我是管理职位，依上述约定，我离职必须提前3个月以书面形式通知企业方，但劳动合同法中不是说员工离职只要提前30天以书面形式通知用人方即可吗？若我签定了这份 ...
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年12月初公司通知我不续签劳动合同。我有几个问题想咨询，请帮忙提出宝贵意见。 1.我的两次合同是否为二次固定合同,是否可以提出续订无固定期限合同?公司 不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 2.在公司工作4年多，没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿，我 ...
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我与公司的劳动合同到期了，公司没有让我填写劳动合同续订书，而是给我新签了一份劳动合同，这样的话我在公司的就职时间会从新计算么？我询问公司的HR得到的答复是由于公司人员较多找出以前的合同比较麻烦，所以新签，其实和续签是一样的，我表示怀疑所以在此请教。...
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，但是一直未给我们购买。现在用人单位一直没有给我们续订劳动合同，导致12月1日到目前处于无劳动合同状态，也未给我们买社会保险。如今用人单位委托其他劳务 签订合同，有效期从7月1日开始。如何维护这无劳动合同期间的权益，是否可以追究期间派遣公司和用人单位的责任并要求给予社会保险的补交和赔偿？在线等，谢谢 ...
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劳动合同到期后，在公司工作半个月工资怎么算，然后呢公司给我加500RMB，强迫我同意增加工作内容，我不同意，公司就以我个人原因为由单方面原因和我解除劳动合同，而且不与赔偿，我这个属于 降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的这个条例吗...
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次都是劳务派遣工，在11年8月公司给我转为公司合同{11年8月到14年8月} 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四 十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 请问我的情况是无固定期限合同，要是明年合同到期公司可以直接和我解除劳动关系吗？...
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想咨询个问题，我与劳务派遣单位连续订了两次两年固定合同，现在合同快到期了，我是否可以要求订立无固定期限劳动合同或十年合同？劳动法规定劳务派遣要订立两年以上固定期限劳动合同是否意味着不能订立无固定期限合同？谢谢。...
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我在生病期间公司辞退我 劳动仲裁判决丽水程翔矿业继续履行劳动合同 但合同期快满了公司就不和我续订了 我该怎么办？...
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各位律师你们好！我是10年2月到单位工作，第一次签订了7个月合同，到期之日又续订了4年，现合同到期在即。单位要终止我的劳动合同，我以向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，还叫我请律师打官司，说他有自己的律师团队，你请的律师我们有办法让他帮我们说话。像这种情况，真的没有为老百姓说话的好人吗？...
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面试的时候口头答应试用期后帮买五险，试用期后签订劳动合同的时候，单位居然附加了一个协议，内容大致为：公司每个月发300块钱的保险补助，但是劳动者不能因为 不为其交五险的事情告单位，此协议双方自愿且赋有法律效力。劳动合同期为一年，合同到期后单位也不续订合同，曾三次提醒，但都有理由拒绝了，说现在公司转型等 ...
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