我2015.8.13到2016.1.18都未与公司签劳动合同，每天上9小时，但不知道工司是否申请综合时工制，也没有社保，公司应赔偿我多少...
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公司提前30天通知解除劳动合同 这30天的工资如何计算 我们单位是实行综合计时工资 设保底工资+绩效工资...
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我们公司一天八个小时，一周工作六天，签劳动合同的时候，应该选择综合计算工时工作制么？如果是的话，应该以什么为周期？...
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吴江个体工商户未和员工签订劳动合同，他个人也写了离职单，被告了需要赔付的工资是底薪还综合薪资....
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律师您好，我想问1下，我4月24日进公司的，也没有签订劳动合同，试用期12个月也是口头说说的，到今天已经1个多月了，我5月份叫他交社保，他说 来上班了，我问他为什么，他说试用期不合格，我问他哪里不合格，他具体也说不上来，就说综合考核不合格，我想问1下我这种情况是不是可以得到经济赔偿，具体有哪些？谢谢！...
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11年最后一次签订的固定期合同在2015年2月1日到期，公司至今未通知继续签订劳动合同，是否有违约的问题存在。 2.在工作期间原单位和现有的单位进行了并购，本人 连续上了5天班，不知道这算不算年假，另外剩余5天没有批假。 最后综合以上问题，我不想在公司干了，请问现在我该如何处理这些问题。感谢哪位老师 ...
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我已六十一岁了，上班十年一直在一家私企，从没签过劳动合同，（所有工人都没签过）也没买过任何保险，连综合保险都没买过，我现在有病，不干了，厂里也没有活干。我能得到什么补偿，（我能要求哪些补偿？）...
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我已六十一岁了，上班十年一直在一家私企，从没签过劳动合同，（所有工人都没签过）也没买过任何保险，连综合保险都没买过，我现在有病，不干了，厂里也没有活干。我能得到什么补偿，（我能要求哪些补偿？）...
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工资=底薪+补贴+加班 等 的方式 我的问题是： 现在老婆生小孩后，第二个学期回到学校上班，学校方说不能发放生育补贴，综合上面三点，我老婆现在要辞职了，请问怎么要求校方发放生育补贴？没有签订劳动合同，之前签订的都弄丢了，工资也是现金支付，只有最近的工资条， ...
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贵金属公司担任人事助理一职，6月18日进公司7月18日转正申请，人事部经理批准了，劳动合同也签了；8月5日公司正式把我辞退，原因是说我综合能力不足，公司没有给补偿金，本来是每月5号发工资的，结果说工商银行那边出现了什么问题，延后到10号。可10号缺 ...
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