生产负责人待遇，高于同岗位200*12*6=14400元 4.补发月工资欠发差额部分， (2016.8-2017.10)20000元 5.解除劳动合同的赔偿，14*2*3800=106400元 6.欠发工资*25%的赔偿等，3800+3800=7600*25%=1900元 7.2012年-2017 ...
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张某在职期间生了慢性肾炎和脑梗，然后住院治疗一段时间，出院后没有办法正常上班，之前在单位做监控室监控员一职，在职1年，然后单位想要和张某解除劳动合同，一开始准备私下商议赔付一些钱，可是最终没有达到共识，现在通过劳务纠纷在和单位打官司，但是现在不了解这样的情况应该需要赔付多少钱？...
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解除劳动合同后，公司为员工办理住房公积金一次性提取，公司已在住房公积金中心办理完提现。我去公司办理提现时，财务部说没有收到单子，人力资源部说已经把单子拿给了财务部，并且财务部已签收。现在财务部说找不到单子无法办理，财务部也没有给我明确的时间和具体的解决方案，我该如何维护我的合法权益？...
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费370元，我就交了100元押金，应聘会计助理，人家说要独立联系成功八家促销场地，我的合同现在还被公司拿走了，我回来查了查，有说他们卖的假酒，骗取服装费，夜场促销的 我不去那了，会不会付什么法律责任。我目前还没去工作，我到时需要给他们打声招呼吗？谢谢！但我的合同公司收上去了，我该如何解除劳动合同关系？...
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公司违法解除劳动合同，提前解散！已仲裁，结果判公司赔偿员工双倍工资的补偿金。公司不服，上诉。我想问：1.法院会维持仲裁院的判决吗？2.如果判 ）希望得到解答，万分感谢！！！公司20日寄出提前解散通知函，通知函上写着劳动关系截止至31日，可是公司是23日作出董事会决议，请问这样是否属于违法终止劳动合同？...
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1、用人单位没有续签劳动合同，劳动者继续工作，长达1年9个月。 问： 用人单位是否违背劳动法？ 劳动者是否能获得经济赔偿？ 2、在1年9个月后，用人单位以突然下达调令的方式，要求员工终止本单位劳动合同，调到集团内其他公司。 问： 如何解除劳动合同？ 员工会提出那些赔偿问题？ 如何处理合法？...
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公司同事生完小孩，休完产假后，就不想来上班了，然后给我打电话说不做了。他的离职手续是由他同科室的同事代办的。现在公司要我在解除劳动合同证明上签字，如果我签了，以后这个同事和公司有什么纠纷，有我有关吗？我会付法律责任吗？...
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律师您好，我想跟您请教一下劳动合同纠纷的问题，我跟以前单位解除劳务合同，之前单位给下了3000多元的任务，完不成就扣钱，一年上班赚不了多少钱还的上交很多，所以因为家庭负担原因，迟去了这个工作，但是 ...
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女工因工资考核不公平与管理人员发生纠纷,管理人员打伤女工,确诊为胸软组织受伤,企业不处理。要与工作29年女工解除劳动合同,求帮助...
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本人任职于一家私营企业，该公司对本人实行了半年的试用期，之后转正但不予签订正式劳动合同，且在口头转正2个半月后借口不符合用工条件为由，要求本人签订解除劳动合同的决议。合同不约定固定期限和违规、滥用试用期。...
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