五险，2月中旬又新来了一个负责人，我3月份试用期满，原本该签合同的，但他以还要再考察考察我们为由，将试用期又多增了3个月，单位与我签的是一年期合同， ，问他他就说试用期不用写。每月的工资比当地标准还低，我是不是被侵权了呢？求解。合同到今年六月就满了，如果我现在提出辞职，要办理哪些手续呢？需要负什么责任 ...
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了，另外一个同事也是辞职没发工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有签劳动合同不知道胜算有多少？...
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由于当时的合同范本很不正规（一式一份，且没有公章及签字）所以我没有给自己签合同，当时公司也有很多人没有签合同，因为这些人是不给交保险的，而且合同 我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资，而且公司是单休，我是否可以要求加班工资的补偿，现在我准备去仲裁申诉，不知道要准备哪些 ...
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我13年1月15号进入一家国企，公司每月15号左右发工资，因为个人原因2月3号打电话直接辞职，未提前3天通知，经理让我今天去办离职，没有签订合同，只有一份试用期合同好像，试用期三个月，我需要去填写书面辞职报告吗？一月份工资公司已经做好了，我一月份的工资本来这个月该发半个 ...
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了，当初是工作第三天签的一年的劳动合同试用期是一到两个月，但是合同只有公司有一份并没有给我，公司规定试用期因个人原因辞职是没有工资的，但是这一个半月以来 不讲道理，经常不分青红皂白的训人和骂人，我精神上是在是接受不了，现在像辞职但是不知道他压我的一个月工资还能要回来么，以前在别地方工作的时候受过工伤十 ...
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协商就把我调去做员工，降低工资，我应该怎样唯权啊你好，我是去年十月十八号入职公司主管一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法 ，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样唯权，老板说我不服从安排就解聘我，我要怎么做呢...
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文员，面试时口头说好试用期底薪1500，试用期后工资有加，可是至6月29日她们让我签合同，合同什么薪酬内容假期福利都没有，只有双方的义务，我的 是920+全勤30+社保补贴130多+加工作补助300多=1500，而合同上却什么都没有，我觉得有点上当受骗说以决定辞职，她承诺我我什么时候走什么时候给工资， ...
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的公司工作， 这家小公司一直没有给我签订试用期的合同，口头曾诺3个月的试用期。 现在试用期到了，公司又告诉我试用期是3-6个月。 我想辞职，可公司还想让 怎么做?我真的辞职不了吗？公司是15号发上个月的工作，因此我半个月的工资都放弃了 公司威胁我要报警， 我现在怕警察抓我， 我想知道我有人身安全吗？ ...
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我刚进了一家生产数控机械的公司，现在工作了一个月，但是公司还没有跟我签合同，公司说试用期为三个月，我现在不想在这里工作了，因为公司没有给我签合同、办保险的，而且工资给我开得很底，不是面试时答应给我的工资水平，还要压一个月的工资，面对这种情况我想辞职，但是可以拿到我的工资吗？我应该做才好呢？？？/...
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试用期没签劳动合同试用期没结束就辞职了 结果老板并没有按照原来口头说的工资发放 我有权要求他支付我双倍工资吗...
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