合同一年，试用期两个月，底薪8000，试用期6400. 在9月3日正式离职。离职原因是，老板总是拖欠工资，还是少发工资！ 在职的4个月，每个月都拖欠工资，拖欠 月9日公司发生一些技术上错误（我已经离开公司了），他把这事情怪到我头上来，以此作为借口不发我工资和扣工资！ 我应该怎样维权？追讨8月份的工资， ...
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是广州地区销售不好不单独核算的，但是发工资的时候我却是最少的，比广州同事低比深圳同事更低，我们公司给下面的营业员不购买当地社保，只是给协商补助200元每月，公司 才刚刚过了一年多，我也转正一年多一点了1 我试用期工资竟然比转正还高，而且试用期经理说的我发少了会给补，但是一直没有给补过，这一点我没有人证 ...
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过了试用期，自动离职有说明原因离职，公司不给发工资我们可以要工资吗？在没有签合同，的情况下，公司不给发可以怎么做...
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律师，我跟公司没有签订劳动合同，也没有口头约定试用期，我上完一个月班后提交书面辞职申请，本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个月辞职报告 是他的规定。我现在很苦恼，我就这样空着手离职了，要是公司不发我工资并称我不是他们的员工怎么办？因为我去公司上班也才两个多月，公司的总经理又 ...
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我今年一月份出来实习，一直到7月初离职，期间公司说试用期一个月转正，我申请过转正但一直都没有给转正，也没有签订劳动合同，现在离职了，公司以帐不清楚，不发工资因为之前有其他员工离职，公司想着法以各种原因扣工资，就怕他越拖到最后不给发工资，或则想着法扣点钱才给发工资...
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是由公司保管），但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全 ，应该转正了，我的直属领导已经签字认可转正，但是老板一直不签字，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买 ...
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10日），当天（12月7日）老总说可以让我当天离职，并且让我写了辞职申请表。 公司之前是20-25号领取工资的，因此我等到了这个时候，见公司迟迟不发工资，我打电话过去询问，他那边给我答复是：“在试用期期内辞职是没有工资的，是公司规定”我之前上班那么长时间 ...
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写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我，并补发 那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会不会为此公司压我的工资不给我？我是先办离职手续还是先仲裁，会不会公司因为我仲裁不发工资给我？...
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写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没给我，当时应聘的时候说试用期是一个月，后来说三个月，结果三个月也没转正，8.18写申请要求公司转正我，并补发 那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会不会为此公司压我的工资不给我？我是先办离职手续还是先仲裁，会不会公司因为我仲裁不发工资给我？...
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，再说如果三个月的试用期到了，是转正还是辞退或者延迟转正，，都会找我谈，我也可以选择做还是留。现在这种情况分明是想少我工资。由于公司月底发工资，这样子的话，我会 我讲不要先写离职单再加上我是明年来了离，到目前为止没有写离职单，我想是不是想我走，又不给钱。 我想请教下像我这种情况应该怎么处理，我如果去老 ...
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