我单位员工，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，X年X月参加工作，X年X月起在我单位工作，已签订劳动合，现因协商一致解除（由个人提出）。 我单位决定 ，但仍未收到这经济补偿金，想请问一下在线律师，这《解除劳动合同证明》所提及的经济补偿金是怎么回事？是原公司要给我的离职后经济补偿还是只是我这几 ...
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）面试被录用，于同月23日与一家外企人力资源服务公司 (即派遣单位，以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人工作表现突出，领导 ，我认为派遣时期的工龄应该被承认，因为我虽然是与乙签订的劳动合同，但是用人关系发生在甲，转为正式员工后用人关系事实没有发生任何改变，工龄清零内心 ...
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休息4天，试用期过后每周休一天半。并签订试用期合同，试用期满后本人还要签订一年的《劳动合同》还要给员工买社会保险。说完后问我还有什么不懂的就问，我说基本上懂 ，我就哭哭啼啼说多少要退我一点，看我一直在哪哭就同意退800元给我。签一个领条从此与公司两清签字按手印。 请问我该找那个部门反映，退回我1000 ...
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公司要求所有办公室人员都必须签的，合同里写的每月支付保密费10元，公司有权不予以支付此类的霸王条款。我离职后原来公司在我在新单位入职1个月后一次性 公司原来的奖金和工资再没有支付过任何费用。 离职的时候同公司签订了有份解除劳动合同书，该解除劳动合同书原件在我这里也有一份，内容这样写的：离职原因：辞职， ...
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协议有效期为签订之日起至乙方本人离开甲方二年后止。在此期间不得利用所熟悉、掌握的商业秘密从事任何损害甲方利益的活动。”而在离职办理的"解除劳动合同协议"中 更没有说不允许到同行工作期间给于补偿金的事情，请问我是否触犯了“保守商业秘密协议书”的规定，是否在2-3年内不能到同行货相似行业工作？？而且在离职 ...
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销售完成业绩，这些业务人员和促销员的工资由他们公司负责发放，我们觉得条件可以，就同他们公司签订了地区代理合同，然后按照他们公司要求打款进货，并严格按照同该公司 拖延，敷衍，直到前两天才告知实情。说相关费用可能不补偿，请问像这样只是口头承诺，并没有在合同写明，有电话通话录音的情况，我们能追回那笔款项吗？ ...
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的销售工作，但劳动关系属于A公司, 工资和劳动合同都是同A公司签订。今年，B公司由于其它原因要解散了，解散后公司希望我继续在销售部门工作,负责 并希望得到相应的赔尝.公司人事给我回复是, 由于我的工作性质(即销售工作)没发生变化, 工资没变的情况下,我的要求是不合理的. 请问,公司这种解释是否合理? ...
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交纳哪些违约金。 还有我在网上看到实习协议不属于劳动合同的范畴，所以劳动合同的规定对实习协议是无效，所以如果我提出离职递交书面申请书后，不管公司同不同意，是 不会违反什么。从而造成我要赔偿这个公司的损失。请问正常的实习期离职应该按什么样顺序来比较合理不会给公司留下把柄，（补充下，签订的实习协议里也没有 ...
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年度基本按照年薪下限标准结清；2007年度重新签订了无固定期限劳动合同并收到当年聘用书，整个年度只是结清根据公司内部规定年度基本工资，大概是当年年薪下限的 2007年度年薪下限的50%）。 请问：我这种情况是否适合于向法院申请“支付令”的范畴？如果不适合要走法律途径的话我应该准备哪些关键的材料？因为我 ...
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施工员工作。我跟1个号称工作人员的人他来车站接我之后说的国庆节项目负责人休假了，就在项目部门口车上签订1个月的劳动试用合同，但是只有1份。合同上面规定要 测量证，我只有施工员证，但是他合同上说的办证费用公司承担我也没有多想。但是现在来了保安公司办证。培训半个月。请问保安公司有办理此类证件权利吗？他是否 ...
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