，谈好的试用期工资4千，后来一直试用到现在，没有给转正工资，没有买保险。请问可以申请劳动仲裁吗？现在没有任何证明在公司上班的证据，同事也不愿意出头 是集团公司发过来的，用集团公司财务的个人账号打的工资。请问这种条件可以申请劳动仲裁吗？没有签订劳动合同. 请问可以申请赔偿双倍工资和保险吗？有多少胜算呢？...
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情况是这样的··我2010年12月25日进公司实习2010年2月初转正到目前2012年12月底~曾经问过公司是否需要签订劳动合同~答是不需要~~然后社保因为户口本原因购买不了·公司当时说补回 ...
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我4月份入职,7月份转正,合同签订日期是8月1日,现在公司单方面提出解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿金,如果公司和我达不到一致意见,一直拖着不办理,我该怎么办?平时加班,节假日上班是否可以要求补偿加班费用.怎样算违法解除劳动合同,如果违法解除,可以要求在应有基础上双倍补偿吗?...
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到2012年7月31日在重庆一家物流公司做单证员，面试时口头承诺一至三个月转正并签署劳动合同，完善社保，工资也会增加。但是半年了，公司对签合同一事 工资。现在业务终止，面临关门歇业，为了我的前途我向老板提出辞职。其间没有为我买社保，我可以申请劳动冲裁吗？我手里有这半年来在公司工作使用的电子账目明细，这 ...
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上班10个月，公司没有签订劳动合同，但在转正2个月后买了保险，请问这样的情况能申请仲裁吗？公司上班时间也超过40个小时/周。。。...
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7月份毕业后到一家公司上班，试用期三个月但没有签订劳动合同，现在三个月已到公司却没有转正的通知，还有说好来的车费报销现在也还没有报销，请问我现在想辞职我报销的车费和其他费用能拿回来吗？我可以要求要双倍工作吗？...
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您好！我妻子从三月份进了一家印刷公司，当初谈好试用期是2100元。转正之后工资是3000.可到目前为止还没有签任何劳动合同，也没有购买社保，今天收到口同通知不用再来上班了。现在手头上有工作期间和客户谈业务的QQ聊天记录和三月份的工资单。能得到什么样的赔偿？...
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您好，我于去年7月中旬开始在一家私企工作，实习期两个月，后来在我主动提醒之下给我转正，但是一直拖着没有签订劳动合同，社保也没有交，只每月发工资。一共工作了四个月，于去年11月底离职，在这种并非我被辞退而是主动辞职的情况下还可以要求赔偿吗？如果可以要求双倍工资的赔偿的话要赔偿几个月的呢？...
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我是19年5月份在单位入的职。实习期3个月，差不多8月份左右转的正，工资是按照转正后的工资发放，但是没有签订劳动合同，然后现在单位准备裁员把我裁掉，那我是否可以要取补偿，如果可以的话，那这个补偿的标准是什么呢？...
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我想请问下 我于今年10月23号入职上班，面试时跟我说是1个月转正 后来于11月27号被领导告知要我做到12月15要离职 后又微信发给我要我做倒12月8号 在职期间没有签订劳动合同 请问我可以得到补偿吗？然后前段时间也有2个员工这样的情况已经申请 ...
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