。在一、二审判决由本案原告赔付受害人家属26.2万元经济损失后，原告以被告违反合同安全驾驶之附随义务为由，要求被告赔偿因此而受到的经济损失（包括一审诉讼费 整）租赁给甲方，为了确保装机在租赁过程中正常运行，甲乙双方协商特此如下协议： 1、甲方负责供应燃油和随机人员食宿及安全工作。 2、乙方随机人员必须 ...
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的选调生，觉得希望不大，所以又应聘了县高中的英语教师，与学校签订三方协议，协议上说合同服务期为5年，违约金是30000。但2008年的合同法第二十二条不是规定劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得 ...
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我们是报名了升学的培训机构 当初也是签订了协议 我们在外面他们自己造的房屋集训上课 住宿交了钱但并未给我们签订住宿协议 但是当初签订的协议上面写明了住宿是需要签订住宿协议的 想问一下这个情况他们有没有违反了自己的协议...
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本人违反有关教育的岗前培训协议，提前结束两天返回，培训不合格。培训费每人5000元，同时预支2000元差旅费，培训期间每天报酬83元，公司认为我的原因直接影响他 ，从总部请来老师对现有员工指导各种技巧，请老师的所有费用都让我去承担。总共培训16天，在第四天我已经反应我不能胜任，我不是英语专业，不是教育 ...
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规定签订本协议，办理相关手续后，乙方促销员方可进甲方商场工作。 二、乙方向甲方派驻的促销员为 名。甲方有权对乙方委派的促销人员进行筛选和培训。如甲方 期间，无条件接受甲方管理，乙方促销员的行为受须知和甲方其他规章制度的约束。如有违反，甲方有权按须知和有关规章制度对其做出相应处罚。 四、鉴于乙方促销员系 ...
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条件 ， 比如月薪多少 待遇怎么样 然后就很急的带我们去长沙培训了 ， 培训好几天后给了一个用工协议让我们签 大致如下 甲方为乙方工作一年 中途不得退出 并且 和后续损失 但是现在工作已经近一个月了 当初的条件好多都没有实现 工资在协议中下套 就1500 开始和我们说加奖金有两千多 到现在却说奖金等他 ...
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条件 ， 比如月薪多少 待遇怎么样 然后就很急的带我们去长沙培训了 ， 培训好几天后给了一个用工协议让我们签 大致如下 甲方为乙方工作一年 中途不得退出 并且 和后续损失 但是现在工作已经近一个月了 当初的条件好多都没有实现 工资在协议中下套 就1500 开始和我们说加奖金有两千多 到现在却说奖金等他 ...
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和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。我和公司签订的这份合同应视为无效（刚和 ...
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培训产生的交通费和生活费。备注：1.当时培训时未签任何协议，也未签订增加服务年限。2.本人在职时正常签订的劳动合同上有一条规定：乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同以及擅自离职，给甲方造成任何经济损失，依照法律，法规规定和合同约定应承担的赔偿 ...
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，也没给报销任何费用。 聘用合同违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务违反本合同的约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、（乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费用问题按协议规定办理；如 ...
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