大家好！我是一名销售员，我在商场工作。我是5月9号公司（厂家）招聘进去的，没上班几天公司就给我办了胸卡，胸卡费用是2000，当时公司要求我自己掏 店员什么时候发就给我也发，但是我与公司并没有签订劳动协议，而且商场工作人员的胸卡都是自己掏钱公司一年或半年后给报销，如果公司不给我发工资或扣除工资（胸卡费） ...
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本人2014年11月跟公司签订了2年的劳动合同，2015年12月29日加班到凌晨5点，然后回家休息，到了下午感觉牙龈不适 随即去牙科诊所洗牙 后因 可以的情况下于7月1日回到公司上班，在今天8月19日 公司人事提前口头通知不在续约，我想咨询在这种情况下 我有没有补偿 大概能获得什么样的赔偿 ps：我 ...
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本人在家装公司上班，7月份辞职时本人和公司行政部门已对接好一切事宜，我未转施工的单子以书面形式转接给同事，双方认可并签字。我的底薪他们7月18 方式是否触犯了劳动法？该公司每半年产值负激励罚款1千元这种形式在其劳动合同中并没有明文规定，也没有加进该公司的管理条例中，双方并没有签订任何形式的协议就以此 ...
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本人在家装公司上班，7月份辞职时本人和公司行政部门已对接好一切事宜，我未转施工的单子以书面形式转接给同事，双方认可并签字。我的底薪他们7月18 方式是否触犯了劳动法？该公司每半年产值负激励罚款1千元这种形式在其劳动合同中并没有明文规定，也没有加进该公司的管理条例中，双方并没有签订任何形式的协议就以此 ...
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本人在家装公司上班，7月份辞职时本人和公司行政部门已对接好一切事宜，我未转施工的单子以书面形式转接给同事，双方认可并签字。我的底薪他们7月18 方式是否触犯了劳动法？该公司每半年产值负激励罚款1千元这种形式在其劳动合同中并没有明文规定，也没有加进该公司的管理条例中，双方并没有签订任何形式的协议就以此 ...
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本人在家装公司上班，7月份辞职时本人和公司行政部门已对接好一切事宜，我未转施工的单子以书面形式转接给同事，双方认可并签字。我的底薪他们7月18 方式是否触犯了劳动法？该公司每半年产值负激励罚款1千元这种形式在其劳动合同中并没有明文规定，也没有加进该公司的管理条例中，双方并没有签订任何形式的协议就以此 ...
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出了车祸，导致两脚骨折，小肠破裂。现在还在医院住院，我在公司上班才两个月，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买工伤保险，到现在公司只有出了一些医药费，其它什么费用都没有出，还欠医药费接近两万，我该怎么办，公司没有向劳动部门提出工伤认定，现在时间都快要到半年了，请问律师我现在该怎么办，谢谢 ...
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到现在也没给我加过工资,由于财务经理已没在公司上班了,我上个月就向物管经理提出工资问题,他说要半年后才考虑,在2011年10月21日,物管经理给 哪些权力,如果是辞退的话我在工资方面能有什么要求?还有公司没有与我签订过劳动合同的,并且任何劳动保险也是没有给交的.遇到这种情况,我应该怎么做?请给个建议吧 ...
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我在一个公司，上班时公司领导称试用时间不超过3个月，但是拖至半年试用期，签订正式劳动合同后，试用期间的五险没有补上，合法吗？...
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你好，我想咨询我应聘的单位属于集团公司下属子公司，应聘时单位没有告诉我要扣工具保证金，入职后才知道每月要扣100元工具保证金，要扣够10个月，其中有3个月的收据盖集团章子其他盖子公司章子，现在已经入职半年也没有与我签订劳动合同，每天上班时间是9:50-20：00，单休，现在我要离职，公司 ...
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