休息时间的培训算不算加班？其实本人知道应该算加班的，但是公司却没有支付加班费！而且公司说的是下午两点上班，但是通常1点半的时候就开始开会，早上九点上班，但是公司 都有，结果我从一个月能做20万以上业绩的，现在一个月2万都不做不出来，这在将来会影响我的职位津贴以及工资以及考核（业绩不达标要被所谓的淘汰的 ...
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我在深圳坂田和勘村一家个人小公司上班，2012-02-20号到2012-7-03号，走的时候6月份一个月的工资没有发，负责人说要7月份发，但是一直等到11月份，还没有 ，是个人做ebay，速卖通等零售的小公司。 直到现在还没有发工资。打电话给他，他说我欠了工资了吗？你谁？。。。。。。说的话真想希望有一 ...
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百分之三的提成点，一个月做满三个单，奖励两百月底薪，没有做到单，底薪八百，一个月业务做一个单的保底一千，一个月两天的假期，但是在我第一个月做单之后，我们 我想他提出辞职他说让我再好好考虑一段时间，就这样我又做了一个月，但是每个月推迟发放工资，和每个月都不发我提成，让我没了激情在这里工作，我于六月二十号 ...
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月30日我又一次提出辞职！老板说按照公司规定，要提前一个月辞职才能拿全额工资，我不肯，于是他硬是要扣我半个月工资！而且试用期说好是2000元的工资 我也不能签订实习协议。 每天都是超过8小时上班的。 节假日我们也是照常上班，没有放假。 现在，我唯一能证明我工作过的证据，就是同事的证实。 我应该如何维护 ...
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2010年我跟男朋友在萧山一私企上班。我是统计他是仓管。做到刚好满一个月的时候春运到了，于是我们就回家了。然后家里出事情了。也忽略了 情况很正常。事情也怪我们没有通知人家、我的工资1300元/月 男朋友的工资1800/月 过年走的时候我们刚好是干够一个月。但是他们要压一个月的工资。于是我预支了500， ...
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后双方各持一份，这能认为是无效的合同吗？我认为只要提前一个星期告诉你就可以了，对方不同意，硬要我做满一个月，迫于无奈，工资还在他手上我只好同意 都没有的。我也提供不了。 4，如果合同内写明公司性质是做六休一的，双休日上班算加班的，那么像端午节这种国定假日我可以要求公司按照六月份的日工资金额的三倍来补算 ...
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才能离职，不然没有工资发。请问如果实在待不下去了，现在离职能拿到工资吗，离职原因是：1.公司上班时间极其不固定， 2.工作内容与入职前商量好的不符合，而且也借口说劳动合同没有到公司为由没有签合同，到现在已经满一个月了，也没有买五险一金。请问能追回双倍工资吗？如果想要维护合法权益 去哪个部门呢？ ...
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就是我和我的同事在超市上班，然后有一个工作了一个月的因为个人原因要回家，但是超市主管却表示，要么做到过年，要么扣半个月工资，可是在当初应聘的时候他并没有说急辞工要扣半 钱了。我当时也是急辞工因为不想在那里干了，二十天工资，一个月三千，二十天他扣我一个星期工资，最后我收到的就只有五百多，二十天五百多，我 ...
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在一家健身房上班 于三个月前辞职 说辞职前那一个月的工资两个月后发 但是拖欠到第三个月才发 并且跟之前做好的工资表工资不符 扣了4000多工资 私教课都是由内部教练消化 之前离职的同事赠送私教课也没有扣 公司没有规定不能赠送 并且我在公司上班半年多 没有跟我签订劳动合同 可以将我所有的工资要回来吗 ...
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我在饭店上班上了一个月半，发了一个月的工资，还有半个月工资没有发，我提前14天和经理说辞职了，但是因为店里招不到人经理不同意辞职，后来我就帮忙做了14天，压的半个月工资，经理现在说我没有提前一个月辞职，要把工资扣掉，之前辞职经理没有说不给工资，我想问一下我能拿到工资吗？...
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