99年从军队安置入地方一自收支事业单位，按政策99年前实行福利分房，但单位以过了福利分房为由不给分了，后来，到了06年，相关职能部门和单位及个人签了份住房补贴协议书，各盖了公章和签字，内容是领了一次性补贴后，仍不服从所安排工作就自谋职业去。请问这份协议合法吗？另外还能要求退回补贴要回福利分房吗？...
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动手动脚，原来做财务时就恶意排挤我，因为坚持原则）我觉得安排不合理，不能做，公司能为不配合工作违反公司规定辞退我，并不支付补偿金吗。 霸王条款中：在 官司打赢的机率有多大？还有一条霸王条款，根据甲方工作需要，可以变更工作地点。劳动法26条，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。有用吗...
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和工作部门，本人是否可以立即离开，不通知用人单位，并要求企业经济补偿. 合同上约定，任何一方未30天通知对方，乙方将以一个自然月工资给予对方赔偿。但企业多 损害劳动者的，比如工作内容:乙方服从甲方的工作安排，工作时间：以完成工作任务为劳动时间。这是明显的无效条款，应该认为该合同作废。而且还不给我购买 ...
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妈妈是在**上班的,哺乳期孩子生重病妈妈去单位请假,领导不批假,妈妈旷工一天,单位领导班子开会研究决定,罚款1000元,作旷工处理,无视单位规定,没有组织纪律,不服从领导安排.调离原工作岗位,我应该怎么办?...
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都表示不愿意。后来公司老总，准备强制调动其负责业务工作，其更是坚决不同意公司安排。他就等着公司主动解雇他，可以获得仅12个月的经济补偿金。 请 点“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”这样公司只需支付一个月工资。 ...
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调整后，甲方按照公司劳动管理制度（包括但不限于薪酬管理、绩效考核等制度）重新调整乙方薪资待遇。 三、乙方服从甲方工作安排，并接受按调整后的岗位和/或工作地 六、乙方入职时及在职期间，其家属在与甲方及甲方关联公司具有利益关系的单位任职的及从事生产同类产品或经营同类业务活动，要根据甲方相关制度主动申报。...
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本人被退回人事部两次，第一次调节好后，我回原单位上班，然后又以不服从公司安排、工作散漫为由退回人事部，然后他们提出两个方法：1、调到其他项目同样职位2、接受再培训，合格后重新安排岗位，我不愿意接受调动，现在僵在这里。我能怎么办？...
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它省，不愿随迁员工公司实行强制分流到其他不搬迁单位(不搬迁部门法人不一样，法人代表人一样)，员工如不服从安排公司将给予开除处分，请问公司这样做是否违法，如要 能否打赢？我该怎么应对公司的规定？谢谢目前公司把我们这些不随迁员工都安排在一个空车间，没有任何工作做，过着每周五天每天八小时，每月拿着底薪的生活 ...
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金碟系统安装，帐号管理bom这块的建立。要调我去新岗是做质量文员，工作是负责做本部考勤和报表。我拒绝调动。是因为有隐情，并非是公司经营需要，是因 公司自己去劳动站告我不服从安排。劳动站也打电话来调解，劳动站也给我看了下合同，说合同岗位的后面有约束条件，在深圳惠州东莞，用人单位根本经营生产需求可以调整 ...
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金碟系统安装，帐号管理bom这块的建立。要调我去新岗是做质量文员，工作是负责做本部考勤和报表。我拒绝调动。是因为有隐情，并非是公司经营需要，是因 公司自己去劳动站告我不服从安排。劳动站也打电话来调解，劳动站也给我看了下合同，说合同岗位的后面有约束条件，在深圳惠州东莞，用人单位根本经营生产需求可以调整 ...
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