，与单位签订合同，但是合同单位不曾给我，我向单位提出要合同，单位以个人向单位提出辞职才会给予合同～我之所以要合同，是想确定我的薪资待遇是否与合同中标明一致 公司签订合同是因为我已经在单位工作十多年了，可以转签无固定期限劳动合同了，而我要是与劳务派遣公司签，就只能先提出辞职，然后再与单位签短期合同。我想 ...
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上不允许退费，可是我的直属上级由于个人原因想后期保持业务往来单方面帮顾客提出申请退费，并且说是我的工作失误造成要我承担责任，也就是扣除我那十天 笔工资给我。并且莫须有的突然截部分聊天记录(聊天记录是企业QQ跟顾客聊的，个人可以擅自改动的)就这样证明说是我没有告知清楚顾客证件的适用范围和发证部门。可是我 ...
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期间只签订了劳动合同，公司一直未缴纳社会保险，本人于6月21日提出书面辞职（离职原因：个人原因。并注明6月30日之后不再来公司上班），交至 汇报至上司经理。 劳动法规定;未缴纳社会保险可随时离职，无需公司同意。 问题1.我现在该如何处理？ 2.我是否可以二次邮寄辞职申请，并写明“因未缴纳社会保险辞职” ...
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事业单位工作并是编制的。当时签订有聘用合同，2016年四月个人向单位提出辞职。六月份单位同意辞职并给我下了辞职文件，当我去与人事局对接的时候人事局要求交5万 五年，违约金五万。但是我是在试用期辞职的呀，不是说试用期可以单方面提出辞职吗？而且单位都同意我辞职了，为什么人事局要这样要求呢？这样到底合不合法...
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一直还是因为项目回款不及时，资金紧张，我朋友作为公司高管，在公司老板要求下，以个人名义在2016年1月份去银行做了2年期的贷款，贷款近40万借给公司作为资金 业绩不太好，公司老板就说我朋友工作没有做到位，要求他打辞职报告，我朋友说要他辞职可以，在辞职前要求老板必须做几件事，一是还清他在银行在贷款，至少 ...
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我没有收到任何的文件通知，我也不想等了，不想做了，一心要离职，老板说是经理职位要等下个人来接替才能走，我不同意。还有一月份的半个月工资压着没给发放， 一直没有通知我转正，工作时限已经超出试用期一个半月，那我现在还是处于试用期状态吧？可以提前3天提出离职的对吗？还有老板不让走，会不会克扣我1月那半个月的 ...
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和任何人签合同。看到他无赖表现我们无语没表态。，就在昨天我们提出辞职要求开工资，他同意要我们等他有钱时给开工资。在我们最后协商时我做了录音； 的但是没有厂长签字和公章。考勤也是我们自己打的，如果我只有这些材料申请劳动仲裁是否可以胜诉呢。我的证据能够采纳吗。我们应该申诉仲裁放假照常支付工资对吗，要求从 ...
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：zz工序关停后的设备听说要搬到外地，原料比较低的地方去，但一直没有实施），遣散zz班组人员，大部分人员安排到其它工序工作，少部分几个人给予经济补偿金并解除劳动合同 （5）我昨天提交了一份辞职申请的电子流程，公司以没有附带辞职报告返回，也就是我的辞职申请电子流程不批复了。我这样算不算已经提出了辞职了？...
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一下，我可以在离职前，主张我个人的权力，要求单位从2009年9月1日起支付我二倍工资吗？我本人主动辞职的情况下，可以提出索赔主张吗？还是只能用人单位解雇我 索赔呢？假如可以，我该如何办理？在该单位就职期间，我未提出过要签订无固定期限劳动合同的要求。同时，再请问一个问题：类似的权力主张，有时限吗？是多长 ...
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是刚刚毕业出来的学生，在长沙的1家小商务宾馆上班，因为个人原因做了4个月06天就辞职了，并且也通过了批准，因为不是本地人所以我有向经理提出来能不能让我结工资走经理也答应了还说要我准备好行理可以第2天结给我，可是等到第2天的时候经理和管财物的吴总就各种缚演，最后老板出来 ...
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