离职。如果不自动离职，那么公司将不会安排我工作，直到2018年合同到期。 公司现在工资照样发，保险照样交，做得好像滴水不漏一样。 在这里我想向律师咨询的 协商一致，擅自调动工作地点为理由，向公司提出解除劳动合同，并要求补偿。或者是以公司不提供劳动条件为由，申请劳动仲裁。申请劳动仲裁胜诉的可能性大不大。...
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我在单位工作了11个月，未满一年，并与单位协商一致解除劳动合同。请问这种情况能不能申请享受失业保险？或者有什么办法能缴纳完最后一个月的失业险？...
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我是个下井工人因病 病退 在家养病 因为家里条件不好 又出去打工在同一个集团里 他又给交了份养老保险 现在查出来了要解除现在的劳动合同 我该怎么办...
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我合同约定工资是1680，实际情况是基本工资1150+绩效奖金1330+工龄200+50块满勤奖，加班费按八块每小时，扣除保险住房公积金300，我们这边最低基本工资是1380，没有年薪假，请问公司这么做有没有违法，可不可以作为解除劳动合同要求经济补偿的条件...
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、公积金，二，未报备私自上连班；叫我自己写辞职单走人。根据公司奖惩相关规定，达到劝退的条件，应该是有通报出来，也应该发一张解聘通知书的。可是 本人休产假期间，月子里，本人丈夫是公司另一子公司的职员，因为公司大幅度裁员，公司提出给予补偿解除劳动合同，而本人丈夫的各项保险是挂靠在本人所管辖区域缴纳的，当时 ...
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参加工作，一直工作到1995年底，96年因某种原因贺单位解除劳动合同，96年到98年个人又接着在农七师交养老保险3年，也就是说在农七师单位给我交了16年个人又交 年头，我的户口也早已迁到奎屯市，我2013年就达到退休的年龄和条件，可是我现在的全部养老关系仍然在农七师贺奎屯市两地放着，没有能够接在一起， ...
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律师您好: 本人因公司劳动条件差，高温、酷热以及煤炭燃烧发出的有毒有害气体，致使无法继续工作，就请假没有上班，而现在领导不承认请假，而且终止合同，不缴纳养老保险并冻结帐号，我该怎么办...
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也没有任何工资条，直到2008年10月份公司开始交综合保险。2010年10月公司突然口头通知裁员，没有任何理由的裁人，同时人事部要求协商解除劳动合同，若是不同意人事部的条件，人事部就强制调岗，请问我该怎么办？公司应该如何赔偿？具体赔偿多少？...
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缴纳失业保险四年,后辞职到一家新公司工作,保险转到新单位继续交的.在新公司工作一个半月后,由新公司提出和我解除合同,这种情况可不可以领取失业金.谢谢我是苏州的,我打电话咨询时,对方说要现在就业的单位缴纳失业金满一年才可以申请领取.我现在就业的单位只缴一个月,不符合领取条件.这样的说法对吗...
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我是一名职业病患者。认定为7级伤残。我和单位的劳动合同是今年3月1号到期。前天单位找到我说要和我解除合同。公司开出的条件是按照工伤保险来赔偿。我想知道向我这样能不能向公司要求民事赔偿。民事赔偿的内容包括什么...
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