合同，至2006年2月，06年3月，因集团总公司战略整合，我被调整到集团公司的一个部门工作，并和集团总公司签订劳动合同，至2009年12月31日（劳动合同其实是 待岗，每个月只发600块钱的基本工资，所有的待遇都没有了，且从3月1日起，我可以去上班也可以不去上班，待岗工资一直发到12月。我要求集团公司 ...
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不交保险，一直到新劳动法实施，仍是没有给职工交保险，也没有与我们签订任何形式的劳动合同，这种情况一直持续至今。 昨天我去劳动保障部门查了一下保险应缴额，经查 。 ３。至今，已有３０个月未与我签订固定劳动合同。（就新法实施后，１１个月未与我签订劳动合同）这种情况下，我可以要求企业赔偿双倍工资外，我与企业 ...
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我1600底薪，低于了广州最低工资。我在工资确认单上签了字，是否可以要求补偿？ 2.工作三个月后公司不给予转正，也不购买3险一金，并以 本人需要收集哪些证据向劳动局申请仲裁并要求公司补偿损失？ 3.本人一直要求公司与本人签订劳动合同，公司人事一直以没有合同为理由拒绝签订，本人需要收集考勤记录表，工服， ...
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本人2014年9月进入某公司上班，但一直没有与我签订劳动合同，之前用人单位说要签也不是劳动合同，是劳动就业意向书。知道2016年4月，我提出离职申请也没有签订过劳动合同，我离职后公司也没有发放我4月的工资，我4月按找工作日来算我上了15天班（一个月差5天），就和领导说不做了，公司按照旷工不予发放4 ...
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入职时有和公司签订劳动合同,但是公司一直没有给.向公司要过,却找各种理由不给.现在公司要裁人,也没有书面提前一个月通知.这样应该怎样向公司赔偿呢？ 我是因为收到第三方社保公司通知说接到我公司通知，将我社保只缴纳到2016年1月。 请问和合法吗？我该如何维权？？ 请问找第三方缴纳社保这点合法吗？...
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半，八月正常离职，入司以来，签订劳动合同，公司每个职位都有相对应年薪，逐月发放对应底薪，因为职务是销售主管，所以再没有签订任何合同以外的书面协议下，上级均以 好年薪的，请问这样是不是违背劳动法？（和公司签订过劳动合同，但是公司一直不把属于我们那份合同给我，另外合同上也没注明有任何考核指标），每个月所谓 ...
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我妈妈2007年在一家超市上班，之前一直也没有买过社保。上班后公司未与她签订过劳动合同，也没购买过社保，去年好像与他们超市员工一起签订过一个放弃 员工直接解除劳动关系，理由是说超过退休年龄。我妈妈是1963年9月10号的。请问这样的情况我们是否有主张赔偿的权利和法律依据？如有大概可主张赔偿是多少？万分 ...
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西安建筑公司技术员职位，被安排至周至项目工作（未签订劳动合同），由于公司未能履行当初约定（每月十号发工资），所以于五月十二号辞职。辞职后结算工资的考勤 ，公司却一直坚持要走程序（经理签字）方可结算工资。随后我也到项目所在地的劳动监察部门咨询，可该部门却说因没有劳动合同，他们不便出面，让我和公司自行协商 ...
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我在一家私立公司工作半年未签订劳动合同，由于觉得在这家公司工作没前途，当3月17号公司二月份工资打到银行卡上后，我直接给经理发短信辞职，没有再去上班，因为我三月份一直请假所以就上了5天班，本想着三月份工资不要了二月给我结清我就直接走人，可是，二月份的工资 ...
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钱，我还是给公司交了费，后来才知道我的社保个人部分和公司部分都是我一个人交费，我第一次交的是2010年11月和12月的全部费用，2011年一年的费用， 需要我交给公司，（这部分费用我该交吗？我有些想不明白，我一直在为公司服务，没跟我签订劳动合同，也没有给我发放岗位工资，这些我都没计较，现在社保公司部分 ...
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