在公司下属培训学校进行培训学习3个月，培训的时候签的培训协议，要在培训后进入指定公司工作满2年。不满2年要付违约金。我是跟培训学校签署的培训协议，跟公司签署的劳动合同。如果我离职，需要付违约金吗? 如果要付违约金，公司说必须付清违约金才给开离职证明，请问是合法的吗？...
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签订3个月实习合同后，又签订了一份培训协议。 协议上说在南京到第三方进行培训，培训后辞职的话，要求赔违约金（培训相关费用，实习期工资，津贴等 ，但是公司可以做假拿到培训费收据。第三方公司实习生不用签培训协议。 现在3个月实习期结束，要求辞职被告知需支付违约金，为培训费+3个月实习期工资和补贴（第三个 ...
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！在进入公司是，签订的劳动合同专用条款上有这么一段话： 根据乙方岗位需要，乙方确认甲方已为乙方支付了培训费贰万元整。 如乙方在甲方服务满叁年，该培训 权在乙方的劳动报酬中予以扣除。 现在提出离职的话，公司要求赔偿违约金。入职后，在部门内部有三个月的培训，部门内部组织，培训老师也是部门员工，培训内容是 ...
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在一公司工作半年后，公司提出要我去总公司西班牙培训15天，要我签下一份为期5年的劳动合同，如果违约，需支付高达30万的违约金，并且合同上没有提到关于我的 ，但面对高额违约金，我该怎么办？？？请各位律师帮帮我，谢谢了说是去培训，其实并没有学到实质性的东西，就是再教一遍怎么做测试，其实这些在上班的第一天就 ...
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被船东遣返的，个人违约下船被公司解除合同，或擅自离职的，应按找《合同法》有关规定向公司一次性缴纳违约金，违约金标准为办理各项证书费用，上下船交通费用，海上实习期间的专项培训非等相关费用。违约金服务满一年减五分之一，不满一年不减。 我是属于未满5年要求解除劳动合同 ...
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我在毕业前和现在的一个软件公司签订了实习就业协议，公司要求实习结束继续留在公司工作，不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题，继续 三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金8000元，这8000元为公司为我支付的培训费用（计算机技能培训6000+日语培训2000元）但是现在我不想继续工作 ...
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我在毕业前和现在的一个软件公司签订了实习就业协议，公司要求实习结束继续留在公司工作，不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题，继续 三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金8000元，这8000元为公司为我支付的培训费用（计算机技能培训6000+日语培训2000元）但是现在我不想继续工作 ...
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了10%的违约金 结果到现在我才发现，我终止了合同单培训机构仍然为取消我与贷款银行的贷款协议 目前我贷款金额本金加逾期的利息各种费用下来超3万多元。我该如何维护我的权益？（注明：本人在培训合同签完第2天就表示终止合同并且常还违约金给对方公司 。公司负责人承诺会帮我取消贷款业务，而且没收了我的 ...
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制作可以挣到更高工资。但需要给公司18800元的培训费。 当时经不住诱惑决定参加该公司培训并签下了培训服务协议，公司人员让我在贷款平台借贷18800元给公司 贷款了。 第二天我去公司培训，发现并不喜欢网页制作，于是找公司人员商量退学。公司说可以退学费，但必须赔偿合同上的违约金。 现在公司把我的贷款取消 ...
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讨论，感觉此协议有一些劳动“绑架”的意思，想中止合同，请问合法吗？需要交纳4000元违约金+19800元实训费吗？如尝试与公司协商但未果，需要交纳吗？ 由于本人是刚 ，现在感到很害怕，希望各位能为我解惑，并对此问题给出建议。补充：培训是公司请合作企业经理来进行的，今天开始，我参与了半天，需要交实训费吗 ...
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