我6月绩效打C，扣了315元，而且还因为这个给我延长试用期一个月。 问题点：我入职时未做任何入职培训和引导，公司新入职人员都不知道公司有绩效考核， 绩效考核制度我也未曾见过，而且考核时只凭上级的主观片面（定性的）评价，没有员工本人签名（跟绩效考核的都没有），合同中写的是每月15日日发放工资，合同盖的章 ...
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两年时间（法人为其父，实际负责人是D），我负责几乎所有的外贸业务，以及公司开票和一些账务事项。因为恋爱关系未签署劳动合同，D承诺支付我每个月底薪两千 他公司员工，事实上税票员的培训是新注册企业必须派员工参加的，结业证上也有公司名称和学员名称。劳动局监察大队最后给出的结果是不能判定是否存在劳动关系，存在 ...
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的布局,创业带动就业超数十万人。” 未来空间国际产业集团上市造假、大规模骗消费者，公司员工的钱。 是谁在组织大规模造假活动，组织网军写文章，查IP地址完全 空间。 未来空间垂直于科技建筑装饰装修产业，通过高新技术，打造了绿色可持续发展产业新通道，让一幅普通画具有N多种神奇科技，让建筑垃圾、秸秆、竹等 ...
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公司耍。 去年毕业后，于2014年8月份与锦州中科（公司简称）签订劳动合同，公司由于没建设好，并且新进员工需要培训。被公司安排在淮安中科，并签订培训协议。 给调休不给钱，那么加班费应该是1.5倍或2倍，公司只给一个调休合法吗？ 问题太多了，求好心人帮助补充一下，食宿费用和来到淮安中科的一切费用都算在 ...
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您好！我2012年进入公司，过了几个月公司准备用新的制图软件,公司就买了一套新的制图软件，并附带有软件的培训，是软件公司请的人，并需要我们签服务期协议，在工作大会中，老板说这是为公司上市做培训资料用的，签了字，以后员工走，不会扣你钱的，有人证，30多员工在场。后来又是年末，领导给压力就签了字，两份都 ...
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我想咨询一下，关于公司在招聘的时候，录用了一些员工，但是其中有一个新毕业的员工是这样的情况： 1.他先和我们签订一个培训协议，按照协议，他在考核通过后 过去一个多星期了，突然和我们谈工资低，然后感觉不满意，同时让我们公司和他签订一个他咨询的律－师给提供的《劳动合同协议》（手写拟定的），而且自己定的工资 ...
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）未申请知识产权前的技术开发成果。包括企业独有的新工艺、新技术、新产品和科研攻关项目等； (11) 甲方组织的培训期间和研讨会等会议上甲方分发的所有培训材料； 或个人职务或任命，不能直接或间接接受甲方（及甲方关联公司）由商业关系或者可能有商业关系的人所给利益（包括但不限于佣金、回扣、折扣），无论是否以 ...
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去办理一个IC卡，以此来证明自己没有任何犯罪记录，IC卡可以自己去公安局办理，也可以由公司统一代办，不过要先交200押金，因为说是需要去公安局办理的证件，感觉比较靠谱就交 价目单，让我晚上回去背一背，第二天下午三点去店里找他，他给我安排住宿跟入职培训，第二天下午我去找他，他却不记得了，说要去核实一下， ...
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全部投入到5~7层，会很快。但1~3层开业过后5层仍然没有动静，我店装修公司见商场未能开始装修，元旦不能开业，也就懈怠了，他们为了降低成本（接近年关加班工资 在3月18日，准时开业。于是我就按3月18日开业进行准备，又开始招聘员工，培训，做前期安排等等，此期间5楼也开始了装修，使得我坚信这次3月18日 ...
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全部投入到5~7层，会很快。但1~3层开业过后5层仍然没有动静，我店装修公司见商场未能开始装修，元旦不能开业，也就懈怠了，他们为了降低成本（接近年关加班工资 在3月18日，准时开业。于是我就按3月18日开业进行准备，又开始招聘员工，培训，做前期安排等等，此期间5楼也开始了装修，使得我坚信这次3月18日 ...
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