你好我在一家小企业旗下的一家门店工作 现在这家门店因经营不善即将关店 我想问一下当初我入职没有签劳务合同 但是我有每天在这个公司上班下班的工作记录跟他给我开工资的银行工资流水我想问一下这样能申请让他们给我辞退赔偿么...
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你好，麻烦问下，马上满实习期三个月要转正了，公司因为合作问题没谈成要解散了，被辞退还要求写了离职申请，合法吗，是否可以申请赔偿？...
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单位因效益不好，劝我们写辞职报告。给我们开失业证明。正好样我个人会有经济损失吗？按法律规定，公司辞退员工应该走什么程序？...
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愉快【上班时间】甲方动手打了乙方，造成乙方脖子肌肉受伤长时间无法工作。乙方找公司办公室处理此事但办公室以甲方请长假为理由说不能解决此事。请问该怎么办？现在 在公司宿舍确没有上班为理由要对乙方作出强令冒险上班或者辞退（二选一），说是等到甲方回到公司了在解决此事的赔偿问题请问这样合理么？ 乙方应该怎么办？...
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试用期2个月，未签合同，1个月零5天当日通知并辞退，要了一个月的社保，另外那5天的社保公司不给，可以要回来吗？另外这5天的工资可以要求双倍吗？补充：请问是否可以要求赔偿？如果可以，怎么算，是多少？...
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公司通知我，为了节约开支，让我另找工作，请问我可以申请哪些赔偿？公司没有工资条和考勤记录，上班也不打卡，只有每次发工资的时候会计写个单子给我，但是上面没有公司公章，我应搜集哪些证据？试用期内是否也应交保险？谢谢您！...
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我在公司工作一年半差五天，（合约为两年）公司人事调整，我并无过错，突然通知我明天不上班，说按一个半月的工资赔偿给我，我想问，没有提前通知，是否需要另外支付一个月的代通费，也就是一共要赔给我两个半月的工资？请告诉我劳动法的相关条款。谢谢。...
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我7月份跟公司签了一年的合同，试用期一个月，到现在4个月了公司没给转正，而且炒掉了我，现在要变更合同期限，并只给我半个月的工资作为经济补偿，请问我应该根据什么条款进行反驳？而且，怎么赔偿才是合理的？谢谢！...
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劳动合同签订规定试用期是一个月，签订合同的期限是一年？假如公司要延长试用期，是不是需要书面通知？假如没有的话，是不是辞退的时候应该把差额的工资补还？谢谢！...
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