本人于11年6月份来到A单位上班，同时与B签订劳务派遣协议，两年一签，现在第四次合同刚签过去几个月。公司领导通知我们下月要换劳务公司，下周B公司来商讨解除合同的赔偿问题。请问我在公司六年多了能获得多少赔偿？（每月工资5000元）还有能要求赔偿N+1吗？每年我们都 ...
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你好，我和单位已签订二个三年期合同，7月份到期，现单位提出第三个合同与派遣单位签，我该如何应对？谢谢！...
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你好，我是一名中国人，因为工作派遣的关系到委内瑞拉跑工程，当时跑工程前曾经签过一份合同，里面有关于回国休假时间的规定，规定说只要在国外工程项目 乙方，甲方规定第一次跑工程跑11个月可以回国休假一个月，这与我与我公司签订的合同内容大相径庭，我听到这个消息后去求证过，的确如此，但我完全没有做好这种心理准备 ...
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2400交得。不过我们过节加班三薪就少了不少。我想咨询一下：1.北京市关于最低生活保障的下线我看了好像是1180 我到劳动仲裁可以获得胜诉么。2.这种 。3.自从劳动法出台后，我单位把我们恶意转入了一家劳动派遣的公司，为的就是不跟我们签订永久劳动合同。它这种做法没有征得我们员工的同意，是否有违劳动法。 ...
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？原单位是否还有向我索要培训费的权利？4。我的情况比较特殊，我的合同是和A单位签订的，但工作在B单位（05年-08年）和C单位（08年到现在），有点像派遣工，但又不全是，因为我的工资标准及福利、岗位等都是B单位和C单位定的，现在我手头有在C单位工作的 ...
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到期，因为薪水原因无法继续续前A公司合同。B公司老板想让我继续留在B公司工作，于是入职了C外包公司派遣到B公司继续工作。 那么问题来了 1.我是否违反了与A公司签订竞业禁止协议，A公司有权追究赔偿吗。 2.如果A公司要求赔偿，他会通过什么途径来讨我。仲裁，还是诉讼 ...
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各位律师大大们好！ 本人于去年8月份在德阳本地一工程公司，被派遣到西藏外包工地工作。工作期间不甚被重物所砸，致使右脚第一趾骨骨折，并由公司 ，特诚挚的向各位律师大大求教 1、本人在公司劳动务工期间没有签订任何劳动合同，公司亦没有主动要求本人签定劳动合同 2、本人工资不是按月发放，而是有资金需求的话可以 ...
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2013年1月1日，我与公司A签订3年的合同，到2013年12月时，公司将我派遣到外地工作，该工作地点是本公司与其他公司合资的一家公司B。工资和社保由新公司B向我支付。 2014年8月7日，公司A向我提出解除劳动合同，但又不愿支付赔偿金。 请问我能申请劳动仲裁吗？ 经济补偿金应该按公司A的平均工资 ...
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律师们好，我想问一下关于晚婚晚育的问题，我属于劳务工，跟派遣公司签订劳务合同到工厂里上班，但是由于女朋友怀孕了，必须登记结婚办理相关事宜，但由于工厂规定员工要25周岁才可以登记结婚，25.9周岁才可以生育。一经发现的话就会被劝辞，解除劳动合同。这样做合法吗？...
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