并送他回家，有时还要送一起去的同事回家）。 当时入职时有口头说过，没有加班费，但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因，所以很多时候的加班并没有找直属 时间，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的 ...
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并送他回家，有时还要送一起去的同事回家）。 当时入职时有口头说过，没有加班费，但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因，所以很多时候的加班并没有找直属 时间，而且，有些时间只是大概的写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的 ...
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下2014年春节加班费该怎么计算？我们公司底薪是1808，上班时间是上一天休息一天。春节假期从初一到初六都在值班，现在公司给出的法定假日加班费计算的方法是初一到初三为：1808÷30日×200%；初四到初六是1808÷30日×100%.之所以乘以两倍和一倍公司给的说法是在2月份的底薪1808里面已经 ...
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我是在一家民营企业上班我上了五年零四个月，老板一直没有按劳动法支付我们的加班费，现在欠我们五年多的礼拜天加班费，我们上30天他们就发我们四个礼拜六的加班费480元，我们怎么才能要回我以前的加班费呢？...
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入职通知书和合同上都写着：工资=基本工资+加班费+补助+福利，但是一直没给过加班费（工资条上有加班费一项），原本合同上写的是基本工资3000，但是工资条上所有项目加一起是3000，请问这种情况我可以找公司要回加班费吗？...
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我在西青一家电子厂上班，公司面试时说底薪3100，入职后给了3000，但是合同中没有写薪资待遇，然后公司半年多加班未给加班费，半年多后给了加班费，但是未按劳动法给，（也就是底薪的1.5和2倍），我找公司要，公司就是不给，我应该怎样维权，还有 ...
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我在正常工作8个小时外还有加班，项目刚开始领导同意支付加班费，项目过程中加班费取消了，原因是合同上没有加班费，我想问一下这种合同下我还能要到加班费么？...
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基数来购买的。 因为该公司常年拖欠工资（几个月不发），加上一直没有加班费。所以我想被迫辞职，并想去申请劳动仲裁的。 劳动仲裁的话，我可否要求 的补偿或补缴？ 住房公积金是否也可以要求补缴？ 两年的离职补偿金？是否应该含加班费的2个月为8000+？ 其他还有什么可以要求补偿的？ 谢谢各位专家的帮助解答。 ...
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每月自己做多少产品拿多少钱，工资有两千多的也有三千多的，但是厂里从来没有给过加班费，现在找他补加班费，他说我们工资超过1320的钱就是星期六加班的加班费，或者他给我们 签个名字就完了，其他什么都没有，工资卡也就最近两年才办的卡，以前的工资单都没有，老板要拿我们什么证据都没有就不给加班费，请问这合法么？...
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40个小时就算加班，厂家说没叫我加班是我自己要加的，不支付加班费，而九月份给我做了6天加班费180元（以厂家的底薪900为基数计算的），1我现在要争取1，6-9月期间超过法定时间每周40个小时之外的上班时间的加班费,2，加班费要以当地的最低薪资为基数计算，合法吗？我现在去诉讼赢得几率有多大。 ...
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