工厂严重违法延长工作时间和休息日加班，而且加班费也没有足额支付。我们向公司申诉权益后，公司近日便不再让我们加班了，他这种情况我们劳动者还能解除合同吗？并且要求经济补偿金吗？...
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12月9日通知被公司辞退，12月12日我和其他同事一起到劳动仲裁起诉公司，要求赔偿延时加班费、法定节假日、夜中班津贴、冬季采暖费、防暑降温、带薪年假工资、工资经济补偿金等共计2万多元，目前劳动仲裁已调解过两次，第一次公司未来人，第二次公司因不同意赔偿以上费用 ...
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你好, 我在一家公司从事业务两年多了,从来没有签过工资条,但最近公司突然要求我们签工资条,里面的加班费和补贴加起来远大于基本工资加岗位均贴,因为公司最近在裁员,我担心公司要求我们签的这张工资条,到最后会不利于我们主张经济补偿金,请问我可以拒签吗?...
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也未能得到解决；公司自建厂以来从未按国家法律规定给过职工一天的法定节假日和带薪休假等等违法事实，我们不想一一列举。 二、我们职工的要求 以上种种事实情况 的生活费；第四，给予我们在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的经济补偿金。 ，我们一定要争取到自己的合法 ...
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也未能得到解决；公司自建厂以来从未按国家法律规定给过职工一天的法定节假日和带薪休假等等违法事实，我们不想一一列举。 二、我们职工的要求 以上种种事实情况 生活费；第四，给予我们在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的经济补偿金。 虽然在法律上我们职工是弱势群体 ...
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律师您好： 我因为公司没有依法为我缴纳社会保险并且没有依法支付我加班费，我和用人单位提出离职，并要求按照相应的法律法规给我经济补偿金。我想请问： 1.在办理工作交接时，单位应该出具“解除劳动合同证明”还是“离职证明”这两者是否一样？ 2.我在网上查到的资料 ...
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因公司欠缴6年的社会保险和从未安排过年休假，且不支付相应的加班费的缘由，我向公司书面提出了解除劳动合同，公司有关人员签收后一个星期与我口头协商愿意补交 ，让我签了以个人原因提出的解除劳动合同书。之后并没有按要求补交社会保险，因此我想申请劳动仲裁，请问我能主张哪些权益，能要求经济补偿金吗？望答复，谢谢...
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约定了承包项目（清理电石渣），分厂每月支付给申诉人劳务费用。申诉人今年七月因工作和我单位职工发生争吵，其子用铁锹打了我职工，被我保卫处处理。申诉人自行就 告到了劳动仲裁，要求确认劳动关系，办理社保、公积金；支付未签劳动合同工资、经济补偿金、加班费等共计20余万元。 请问从哪些法律条文可以入手写答辩书。...
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购买社保，也没有按照规定发放加班费，还扣了我200元的工作服押金，由于我现在已经办理离职手续，我能否按照劳动法相关规定要求公司补缴社保、经济补偿金、相应的双倍工资以及退还我的工作服押金，如果公司拒绝，我与公司进行劳动仲裁，我现有的工作证和转正申请复印件是否可以作为证据？...
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