年1月12日经学校代理介绍,与其他三十名同学一起进某有限公司做寒假兼职,事先有跟代理和劳务公司那边的人说明只做到2017年1月24日,代理方面也表示在 工时,劳务公司无法按约定时间给我们学生发放工资,并且还说当初劳务公司与特比斯电子有限公司签订合同,说2017年2月6日需要有22个学生工返回工厂上班, ...
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A员工于2015年8月与公司签订了兼职劳务协议(因A在其他单位有劳动合同、有社会保险),A在公司与其他员工工作时间和内容是一样的,现在与 公司规定试用期1个月没有奖金,试用期后按该部门奖金标准70%要拿1年,签署的兼职协议中没有约定工资和奖金,口头告知是这个标准。A提出按照劳动法试用期工资不低于转正后 ...
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从事KTV服务员兼职工作,工资为120元/天,工作时间为19:00-02:00。2017年11月04日在宝乐汇(外招牌为“港湾俱乐部”)面试正式签署劳务合同并缴纳 干完得主动找下一项活干。 7. 事后了解到,和我一同做着此项兼职工作的人,都没有能顺利拿到工资,大多也是提前被辞退了。 本人 ...
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,否则,甲方必须承担按兼职人员全部工资按天计算每天1%的违约滞纳金给乙方。 3、甲方应在档期借宿后10个工作日内制服乙方劳务管理费x元/人/天。 其他 及本协议的具体内容有保密责任。任何一方不得在未经另一方书面同意的情况下降双方的合同协议具体内容及相关内容转让或以其他方式让与任何第三方 4、本合同项 ...
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负责人一直不肯发工资下来给我和我女朋友,怎么办? 我和我女朋友,去做了寒假工,没合同,不过有填临时工申请资料,那厂应该有保存资料! 这里面的关系比较复杂,有劳务公司的介入和兼职猫的介入,劳务公司貌似负责找厂的,兼职猫负责找人,我们是被兼职 ...
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,想咨询下:外资集团公司因经营决策上调整需要注销其内销分公司对于签定无固定期合同员工如何赔偿? 1998.10月入职日本先锋集团公司之东莞百音外销公司,因工作表现 ,直接调动到百悦签定百悦劳动合同。(原与百音的劳务合同关系没有通过协商解除再变更,与此同时百音公司要求百悦员工兼职百音公司某些工作。无任何 ...
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该卡号甲方将禁用),同时一张网卡赔偿甲方制卡成本**元人民币,丢失一张兼职卡,乙方必须上报丢失的卡号(该卡号甲方将禁用)同时一张网卡赔偿甲方制 报纸的发行工作,否则,乙方将赔偿因泄露秘密给予甲方三千元人民币。 十: 合同履行期间,乙方应遵守职业道德,遵纪守法,如发现乙方从事非法行为,甲方不承担连带责任 ...
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的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;公司财务预决算报告及各类财务报表、 的,应当采取有效措施防止泄密扩大,并及时告知甲方; 4.无论是在职还是离职或不再兼职,不得披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密 ...
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,但是公司的兼职人员的情况是:不用打卡,随时出去不用请假;但是这位员工号称兼职,但是还是参与打卡,记考勤,出去需要请假,并且我们公司一直在给他交社保医保 要一个说法,但是造成公司的重大损失怎么说? 我咨询的关键问题:他这样的未续签劳务合同但是社保医保一直有在我们公司并且每日打卡记考勤,算不算我们公司的 ...
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,但是公司的兼职人员的情况是:不用打卡,随时出去不用请假;但是这位员工号称兼职,但是还是参与打卡,记考勤,出去需要请假,并且我们公司一直在给他交社保医保 要一个说法,但是造成公司的重大损失怎么说? 我咨询的关键问题:他这样的未续签劳务合同但是社保医保一直有在我们公司并且每日打卡记考勤,算不算我们公司的 ...
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