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表示不写个人原因,没有工资发,被迫写下个人原因辞职。后期我申请劳动仲裁请求项目是未签订合同双倍工资,加班费差额以及五险。提交后,我无意间了解到当即辞退可以申请经济补偿,可是马上要开庭了,怎么办?第二次申请仲裁?还是当场加项目,或者说是判决后民事诉讼增加上去...
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食堂炊事员工作,每天工作半天。由于工作量低只是半天,单位和他本人均为提吃签订劳动合同,每月工资1000元,到2013年4月1日单位职工食堂投入正式使用,随之他 卡收费,给单位造成经济损失。所以单位将他辞退。之后他申请劳动仲裁,要求单位支付2012年5月至2013年4月双倍工资。清问该诉讼请求是否合法。...
//www.110.com/ask/question-1783292.html-了解详情
我是事业单位职工,到达退休年龄后因单位拖欠人社局巨额养老保险费,两年多了不给办理退休手续,申请劳动人事争议仲裁,不予受理,请律师起诉至法院(律师执意按行政诉讼),现在中院终审裁定不属于行政诉讼范围驳回诉讼请求,请问该怎么办...
//www.110.com/ask/question-16236430.html-了解详情
、克扣福利、不兑现承诺,被迫离职。为追讨工资及补偿,在子公司所在地申请仲裁,被以主体不合驳回,又向法院提出诉讼,仍以主体不合驳回。我该如何进一步维权?能否向中院继续提诉讼请求?会不会再次以主体不合驳回?...
//www.110.com/ask/question-10192944.html-了解详情
没有加班费,平时加班没有加班费,出差没有任何补助。另外,我想问一下我是否可以通过诉讼所要 1.我超出劳动法规定的每周超时工作的加班费 2.平时周一到周五的超时加班费 3.出差的补助 另外,离职后我有多长时间可以到劳动仲裁本门去提起诉讼? 公司当初安排3个月的试用期,是否应该和我签订至少3年的 ...
//www.110.com/ask/question-69174.html-了解详情
公司劳动合同中 对经济补偿金的内容是: (一)不论乙方因何种事由离职,乙方同意放弃经济补偿金。 (二)乙方不得因何种事由向甲方申请仲裁、提起诉讼请求支付经济补偿金。 如果我签了,以后被辞退,还能向公司索取经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-16221304.html-了解详情
爆破公司一直不予解决,直到2013年6月份,张国君等人向乌中旗劳动仲裁部门反映了情况,请求劳动部门协助解决问题,在劳动部门的主持下分别于6月9日和6 办案单位以我们阻碍办案民警办案和限制人身自由对我们九人做出拘留决定,我们是要劳动报酬的,怎么叫限制人身自由和阻碍执法呢?我们只是堵住债务人的车解决问题, ...
//www.110.com/ask/question-1814552.html-了解详情
我是事业单位职工,与单位发生人事争议,涉及养老保险和离职补偿,人事仲裁裁定超时限不受理,我若向人民民法院起诉法院是否会根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的相关规定不予受理或驳回诉讼请求。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-238851.html-了解详情
用人单位对劳动仲裁判决书不服,向法院起诉,劳动者在案件受理过程中可以有诉讼请求的权利吗?...
//www.110.com/ask/question-236711.html-了解详情
我与公司因劳动合同发生的争议已经调解完成,调解书上只有结果没有诉讼请求,现因公司的原因使我的另一合法权益受到侵害,我可否要求人民法院以调解书程序不合法,要求撤消?...
//www.110.com/ask/question-2933625.html-了解详情
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