,甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员(丙方)签订正式的劳动合同,促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险 乙方对促销员月底薪金发放的依据。 第四条 未经甲方同意乙方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从甲方管理,违反甲方的管理规定。甲方有权要求乙方 ...
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,我们的劳动关系就和新公司签的。劳动地点,工作内容,身边同事都没变更过。老公司在2015年已注销。 劳动合同中间签过几次,但都没有给我们保存, 的合同都和劳务公司签了,劳务公司和现在的公司之间应该有劳务派遣协议。 我一直工作的单位就是用工单位,劳务派遣公司就是用人单位。 现在单位要求我强制调岗,所调动 ...
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最低工资标准960元的罚款”。 XX公司以欺骗的手段,单方面口头变更劳动合同岗位。口头单方面通知:调换工作岗位一周反思。演变成对本人异议的长期不解决、不理会 三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” ...
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工作岗位,工作地点或职务所作的调整,而致使合同内容发生的部分变更。3.2内部调动或工作岗位变更后,公司有权执行新岗位的工资,福利待遇标准。 我们估计,这份合同是和将来的裁员计划和搬厂相关的。我们想问,1'公司这样改劳动手册是否合法?2.如果我们签字了,将来对调动的岗位和薪资不满,是否可以按照现在的 ...
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的岗位,按《劳动法》第四十条第三款和我公司《员工手册》中“**有限公司楼盘项目因业务变更或其他原因等情况发生变化,导致派遣员工岗位消失、合并或人员精简,岗位无工作任务,需调动派遣员工工作岗位的,派遣员工不得提出无理要求。未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以依法解除劳动合同并按规定 ...
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名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格:人民币995 万元。 五、付款方式:受让方在签订《产权交易合同》之日起五个工作日内将交易价款一次性 偿还1000 万元,余款在2013 年12 月31 日前全部还清。 10、受让方承担权证变更需缴纳的税、费。 11、法律、法规规定的其他条件。 七、意向 ...
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请公休去相关劳动部门咨询,并要求张暂时回到公司要求的岗位工作,张也明确表示暂时可以回岗位工作,.然而2010.1.15早上张早上问生产部长工作内容时,公司贴出解除劳动合同的决定,说是一意孤行,严重影响生产运营状况,根据就业规则,严肃公司规章制度与张解除劳动合同.人员询问解除后赔偿金问题,说是没有的, ...
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2半年卡:人民币 880 /年。 5.3甲方有权就“悠贝亲子图书馆”会员价格进行变更。 二、承包经营方式 1.乙方承包经营悠贝亲子图书馆期间,实行独立核算, ,乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定,乙方的员工违反本条规定的,乙方应当承担连带责任。 ...
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)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬 六条“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规 ...
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倍经济赔偿金合计62920元( 2011年1月10至今) 三、请求依法裁决被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资5400元及1月份实得工资2700元 四 岗通知及协商,擅自变更了申请人的工作岗位,工作内容随意增加,都默默忍受了。而2014年被申请人想借故非法单方解除劳动合同,后由于自己不懂得 ...
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