，不予立案。”。 综上，咨询人认为，本案第三人未按时足额为原告缴纳社会保险费，原告于2017年1月12日依据《社会保险法》第六十三条规 社会保险费。特此，投诉人依据中华人民共和国《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 （ 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期 ...
//www.110.com/ask/question-12515389.html-了解详情
110法律咨询网律师好： 我与单位连续两次签订劳动合同，第一次是2010年9月1日~2012年8月31日，第二次是2012年9月1日~2015年8月31日，今年9月我经查社保证明才发现2010年9~12月单位尽然未帮我缴纳社保。 1.可以主张要求单位补缴社保吗？ 2.是否有时效问题?如果存在时效问题 ...
//www.110.com/ask/question-2902571.html-了解详情
严重冲突，从而愤然离职（离职时，只有口头通知，没有书面通知用人单位）。但有人证可以证明对方连续长时间采取侮辱性的语言攻击本人。且对方纯属无事生非，无理取闹 ：本人的情况是否可以主张用人单位未依法缴纳社会保险，从而造成劳动者离职？依照【劳动合同法第38条】解除劳动关系？ 注：本人社保是从2013年5月才 ...
//www.110.com/ask/question-2656271.html-了解详情
购政策，要求外地人在沈阳限购区域内购房，必须有一年以上社保或者纳税证明。我是从2011年开始缴纳社保，截止目前已经交了一年多了。辛辛苦苦攒了好几年的辛苦 二手房。等到去房产局过户查档的时候，发现我只有四险一金，没有缴纳失业保险，我问单位人事处，单位说我是农民工，统筹部分的失业保险已经缴了，我个人的失业 ...
//www.110.com/ask/question-1654422.html-了解详情
13天法定节假日300%工资报酬。 5．请求裁决被申请人为申请人出具解除劳动关系证明 事实和理由：2007年5月31日我与XXXXXXXXX有限公司洽谈后达成一致，其 《劳动合同法》第38、46、47条规定，因单位没按规定缴纳社保的，劳动者可立即解除劳动关系，单位应给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本 ...
//www.110.com/ask/question-727083.html-了解详情
我在六月末提的离职 ，人力负责保险那块 ，收到我离职相关东西的时间是七月初 ，我现在已经离职了，离职证明也邮回来了，人力负责保险那个人要求我写一份离职补充说明，说明是新单位要求在七月缴纳社保，所以公司只负责六月份社保，还要按手印写身份证号。但是我本人没有 ...
//www.110.com/ask/question-16120734.html-了解详情
我因无法享受社保待遇的赔偿损失。法院认为我诉讼请求没有事实依据，无法证明其损失的存在金额，故不予支持。 请问律师，我能改理由为：因单位没给办理社保登记，缴纳社保，造成原告损失两年的工龄，将来领取养老金时会因为少两年工龄而影响养老金数额变少吗？是在上诉时 ...
//www.110.com/ask/question-3936096.html-了解详情
该证明写明我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业公司签订的存自行车证明，证明我是公司员工可以在物业处存自行车。公司财务人员以个人账户每月给我发工资 停工期间，公司应支付生活费还是正常工资？一审法院判决公司缴纳我被迫停工之前的社保。被迫停工之后我没提出过辞职，单位也没有给我解除我职务的书面通知，我在 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
。 3. 甲方按政府的规定按期向指定机构为乙方办理和缴纳相应的社保（正式合同满一年后）如不符合缴纳的条件则按当地政府规定办理其他类型保险。 第五条 聘用单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 5. 一方解除劳动合同，须提交相关证明材料 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收 要求公司对本人补缴齐自实际用工当月起至为本人办理社保的2011年6月期间的各项保险费用，如因延迟缴纳保险对本人造成的各项损失，请公司予以赔偿。 5、 ...
//www.110.com/ask/question-940568.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务