在公司工作10年以上，是无固定期限合同，原为管理部电算科文员，9月份的时候公司说要把电算科划到生产管理部下，说人员太多，要我调岗，提出 是2次调岗不成就当我自己离职了呢？可以申请劳动仲裁吗？期间都没有书面协议，都是口头通知，劳动仲裁需要什么证据吗？劳动合同中有写单位在诚信合理的原则下，向乙方说明情况后 ...
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劳动合同签的是40工作小时，多出时间付加班费，薪资协议签订的是2500元/月含加班费，这种情况还可以申请仲裁要求赔付加班费么？公司当初签订的劳动合同不能体现工资 单独签订了薪资协议 协议约束【每月2500元含加班费，每周工作六天且不补休调休】 这种情况下去法院起诉的话 能够胜诉么？...
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合同执行期内出现争议时，双方应友好协商解决，若协商不成则提交由相关司法部门仲裁解决。 甲方高级运营师： 乙 方： 经 办 人： 经 办 人： 签约日期： 签约日期： 如果合同中协议一没有达到要求怎么处理...
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口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了给社保的看，办办理失业保险！明确说明不给任何赔偿，现已像劳动仲裁部门投诉！但劳动仲裁要求出具离职证明，公司又不给，请问该怎么维权 公司出具的是协议解除劳动合同，本人拒签了，此情况应该如何处理...
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就是他们的制式合同，我也没细看，就一直叫我签字什么的，而且跟当时签的协议也不是同一份，协议被收走了，我现在想退房，仔细看了一下合同，里面漏洞很多， 的规定里面，里面只有提到违约金，但是也没写违约金按多少赔，我现在有其他方式可以退房吗？合同上面还写只能提交仲裁委员会，就这样不平等下，可以打成合同无效吗？...
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仲裁委已经作出了仲裁 。可以请求法院撤销裁决吗...
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的架势。。那提成不知道怎么样才能要回来，当初进来公司的时候也只是口头协议薪酬，并没有书面协议。我于2014年11月1日递交的离职申请，公司2日叫我就不用上班了，我们一直也没有签订劳动合同，公司也没给我们买社保之类的。我该怎么要回我的提成？如果申请仲裁的话程序复杂吗？胜算的几率大概多少？...
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你好 请问我申请劳动仲裁没有公司公章怎么办当时也没有和公司签订劳务合同，有签过和学校公司的三方协议，但因为一些原因三方协议现在找不到了...
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这个事宜的相关员工也辞职了。我多次找公司的时候他们各种推脱说我没有签合同协议，或者说要找现任老板签字。我了解过大学生实习不能与单位建立劳动关系， 签写协议。请问我现在要如何保障自己的权益追回这笔资金呢？没有合同和协议可以申请劳动仲裁，请问这种情况下具体的申请流程是怎样的？需要提供什么材料，申请费用大概 ...
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机时就有发现最初机器里面本身就有消费金额）。 2.在合同纠纷解决里面就有提到说有提到“因履行本协议或本协议相关附件所引起的一切争议纠纷，甲乙双方以友好协商的方式解决，若无法合理协商，可申请仲裁或由甲方所在地人民法院管辖，依法处理”。若我真去当地去申诉，我能胜诉吗？...
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