调了岗位，再找理由，开除我怎么办。我可不可以和他们解除劳动合同，并让他们赔偿。或者提出在调岗位后，今年之内不能开除我，当然我不能犯大错误 我通过劳动纠纷委员会调解，2013.10.11厂里给我掉了岗位，并上班了。但是现在厂里面跟我说;我每天上8小时，星期六， ...
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劳动纠纷，劳动仲裁，一审，二审我胜诉，用人单位不执行判决（用人单位继续履行我的劳动合同，补发违法解除劳动合同期间的工资等费用），我去一审法院申请多长时间可强制执行？...
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劳动纠纷，劳动仲裁，一审，二审我胜诉，用人单位不执行判决（用人单位继续履行我的劳动合同，补发违法解除劳动合同期间的工资等费用），我如何申请强制执行？去一审法院还是去二审法院？多长时间可强制执行？...
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劳动纠纷，劳动仲裁，一审，二审我胜诉，用人单位不执行判决（用人单位继续履行我的劳动合同，补发违法解除劳动合同期间的工资等费用），我如何申请强制执行？去一审法院还是去二审法院？多长时间可强制执行？...
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月28号入职深圳市xxx有限公司，入职后一个多月签订的劳动合同，合同原本是不愿意签的，人事说如果合同上有不符合劳动法是无效的，这个时候我们是不愿的情况 情况下就想把我们赶走。 1、公司一直没给我们签署的劳动合同 2、公司直接打印合同3年期限，但是我在签订劳动合同的时候手工填写一年的日期。这个合同算三年 ...
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，公司某员工试用期内被辞退（上班2个多月没有订立劳动 合同），发生了劳动纠纷。2013年8月，公司要求和我补签劳动合同（合同期限2012年8 月1号到2015年7月31号），并要求签名日期为212年8月1号，而且劳动报酬一项为空白。 本人经查实：本人上班一年，社保未交齐（交9个月）， ...
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之前于公司签订的劳动合同，公司未买保险，该合同已于2012年2月底到期。其后签订的合同是购买保险的。现在员工可否就之前的合同进行追偿？劳动纠纷的实效是多久？...
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都不是写的今天起效，都是按照每个人入职的那一天，这样是不是合同不生效以及违法的呢？ 另外就是，我于2010年入职，但是公司的营业执照2011年6- ，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
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律师你好! 我是通过中顾网找到您的. 我要咨询关于劳动纠纷方面的问题.如下: 我从事于一家物流公司近6年时间,现想跳槽至另一家同行业公司,因此于6月23 公司.后被他知道我去的是同行业,就迟迟不放我,并表示不会为我出具解除劳动合同及转关系之类的手续.(原公司领导担心我会带走公司的机密,但是我去的新公司 ...
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劳动纠纷 问 题: 刘律师，你好。我想向你咨询一下，我现在怀孕五个多月了，在一家汽车服务站做销售店长一年了，今天上层领导说叫我不要在这做了，停薪停职。因为是私人公司，当时来的时候没有签订合同，请问我可以维权不？ 辞职公司应该有补偿不？ 律师回复: 你怀孕期间，单位不得解除劳动关系， ...
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