2017年四月底公司因经营不善遣散所有员工,当时我已怀孕。距离劳动合同签署的期限还有23个月。老板为了不支付我那么多的赔偿金,通过和兄弟企业协商,把我的劳动关系转入那个企业,工资和社保都是原来的七折。同时与原单位解除了劳动关系,我已经签署了解除劳动合同协议书,与新公司签订了劳动合同。请问,这构成 ...
//www.110.com/ask/question-11841137.html-
了解详情
是放贷给别人,新公司就是债主,不担心有什么风险,所以再签订银行委托贷款合同的时候,也配合银行签字了。但是之后,听朋友说,担保公司不具备融资许可证就是非法集资, 走大笔上千万的资金拆借不好入账,很难解释,只能说是企业的自由资金和企业之间的拆借。我很害怕,因为做了好几笔都是数额很大的金额。而且在此期间老板 ...
//www.110.com/ask/question-9489566.html-
了解详情
原件只有员工签字和公司盖章其他内容全空白,现在公司想辞退我,但又不出解除劳动合同关系证明,只是口头上说让我回家去休息,我询问公司了休息也没有工资, 申请劳动仲裁但担心企业以假合同做文章,但我持有好多人签订的此类假合同复印件为依据,并且还有部分原件,我想问我举证的内容能否说明公司没有与员工续签劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-7918898.html-
了解详情
人为损坏或者遗失的,由用户负责赔偿;用户总水表自然损坏的,由城市供水企业更换。 我这种情况应该属于自然损坏,可物业公司说要是我们不缴纳费用更换 扣除,我想问一下这样合法吗,我需要承担公司部分的缴费吗? 蜜糖可乐 已过期 2012-03-07 回复(1) 公司签订了合同但未按时未缴纳社会保险,现在我生病 ...
//www.110.com/ask/question-4333711.html-
了解详情
和公司签订的《劳动合同补充协议》有一项是这样的: 存在以下情况时,甲方可解除乙方的劳动合同: 1.劳动合同订立是所依据的客观情况发生重大变化, (如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等)发生重大变化,致使劳动合同无法履行的; 现在的情况是已经签了,如果公司搬迁或者结业,员工是否无法得到任何的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3610111.html-
了解详情
胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配,并重新签订劳动合同,不服从工作安排和调配的,甲方有权解除劳动合同。 4 劳动时间: 4.1 乙方在 , 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 8.3 甲方可以根据企业规章制度、国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 8.4 任何一方提前解除协议, 均应 ...
//www.110.com/ask/question-2983617.html-
了解详情
公司总部在A市,2013年在B市接了一个业务,因B市还未注册公司,员工开始时和总部的公司签的合同。后来B市公司注册了。因部分原因一直到今年,员工的合同还是和总部签订的,部分员工也拒绝更换,重新和B市公司签合同。A市和B市的公司是两个独立法人,同一老板控股。...
//www.110.com/ask/question-2721865.html-
了解详情
我2013年5月5号和公司签订一份培训协议书内容如下: 甲方:XXXX有限公司 乙方:XXXX 岗位:业务员 身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX 家庭住址:XXXXXXXX 为了提高员工的基本素质及岗位技能, ...
//www.110.com/ask/question-1651628.html-
了解详情
日出生。与2009年12月24日与中国移动合作的南京鼓楼人力资源服务中心签订了劳动合同期限为2009年12月25日起至2012年4月25日止的劳动 ,劳动局备案的单位名称:淮安市人才中心企业性质为事业单位,用工单位为:中国移动通信集团江苏公司,请问我这种劳务派遣员工该如何维护女工权益及维权?如果打官司 ...
//www.110.com/ask/question-1293382.html-
了解详情
属于劳务派遣公司)在A企业工作,, A企业按时帮我建立保险账户并缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在 (简称为B单位),B单位从我工作起也按时足额把我的工资和保险金交给现在的劳务派遣公司了,但是由于各人原因,我的保险账户一直没有从原来的市级转到县级 ...
//www.110.com/ask/question-985423.html-
了解详情