本人有一位亲戚在国有建筑企业工作，是属于临时聘用的，到签有劳动合同，他人已在该单位工作两年，由于该单位是建设高速公路的企业所以职工要住在职工宿舍，本人的 一直到次日凌晨零时下班，下班后亲戚到公司的饭堂吃宵夜，后就突发脑梗倒在饭堂，随后单位其他人员送往医院进行治疗。请问这样的情况用人单位应该承担责任吗？...
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骆玲律师：你好！ 我们是武鸣某国有企业的职工，2006年单位才给职工缴存住房公积金，2012年4月企业将产权转让给私营企业，双方经协商由受让方给转让方的 ，还说，如果给我们退休职工补发的话，那些曾经在该单位工作包括已调离、辞职、辞退、或开除等其他人员也会要求补偿，请问：这种说法成立吗？如果原单位坚持 ...
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我厂是全民所有制企业，现在上级公司欲将我厂买给另一家国有控股公司。上级公司和工厂都说“职工无经济补偿”，并通过给中层管理人员和职工代表施压（如； 管理层开会扬言“哪个部门大多数职工代表不同意，就撤谁的职”；在做职工代表的思想工作时，说“开职代会投票时，分若干个部门投票箱分别投票表决”）。在此威逼下“无 ...
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我在一家医药公司上班，这家医药公司原来是国有企业，十年前企业改制，变成了私营企业，当时有部分职工离开了单位，他们的档案转到了我们这里的人才中心， 离职的员工（包括我）的档案继续存放在公司。现在因为我准备辞职，去咨询人才中心工作人员，被告知他们从2008年起就不再接收档案，即使接收也只是接收从高校毕业的 ...
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请问：我们是国有粮食企业的职工，2003年10月企业改革以前，单位退休人员年龄按有毒、有害特殊工种执行，之后有关部门就说我们干的工作不属于特殊工种了呢？...
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我们是国有企业，但如今企业也不给我们办医疗保险。我住院花了10多万元，厂子只给我报销了50%。我在网上询问怎么办，律师都告诉我“单位应该按照医保 。”我到去申请劳动仲裁，工作人员和我说：“你要求单位按照医保比例为你报销医疗费用，根据是什么的？你去找到国家或吉林省有关不交医疗保险的企业必须按医保比例为你 ...
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我友是一国有企业下属子公司企业工人(为股份制,以工代干).任经营处经理两年(此前一直在子公司各部门任经理,工作努力,口碑甚好)任职期间,收受供应商红包.放在办公室用于本 ...
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？又如何维权？再次请您给予答复。非常感谢！ 华律师，您好！ 我们单位是国有企业，企业单方经厂务会讨论作出关于《在岗职工离岗的管理办法》下发并执行。请问 其《办法》详情如下： 1.男55岁、女45岁（均含以上）退出工作岗位； 2.离岗人员生活费为男700元/月，女500元/月（该生活费中还要扣除养老金及 ...
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给您发了一个咨询的问题不知收到没有，我再简单跟您说一下吧：某国有控股企业作为转让方把全部资产有偿转让给了受让方即某个体私营公司，职工也置换了身份。 一部分无偿转让给了原转让方的董事长，该董事长在改制中没有置换身份，依然是国家工作人员，然后他用该资产注册个人的公司，并带走一部分原有职工。 请问：1、转制 ...
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你好，我是南昌市某国有企业一名普通职工，在4月份，因我第二次合同到期，公司领导找一堆理由（严重违反公司制度、搞小团伙、不服从领导安排）提前 月通知不再与我续签第三次劳动合同。因年前我与所在班组（18人）人员写联名信到公司一把手反映车间工作问题，后因车间主任知晓并通过手段调一个不懂我们所干专业的人过来 ...
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