，现将丙方员工乙方调动到甲方。现就员工调动所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、 1、 乙方原与丙方公司签订的劳动合同，用人主体变更为甲方，乙方工作地点变更为 ，其他劳动合同条款不做任何变更。 2、 原劳动合同期限双方确认从_____年 ...
//www.110.com/ask/question-1239013.html-了解详情
上海卢湾区与黄埔区合并变更为新黄浦区，但单位与我签订合同工作地点仍为卢湾区。次合同是否有效？...
//www.110.com/ask/question-1020649.html-了解详情
我10年6月进公司签定劳动合同，现公司口头通知我调到距我们县级镇70公里的地区市上班，我小孩无人照顾拒绝变更工作地点，现又口头通知以出差方式去市区无限期增援，不去就以不服从管理自动离职，我该怎么办？怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-1007667.html-了解详情
原来的企业变更，企业名称变，工作地点变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资？现在有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？...
//www.110.com/ask/question-172059.html-了解详情
劳动合同有写甲方有权变更乙方的工作地点 乙方应服从 现在甲方要乙方变更工作地点（同一城市不同的区） 乙方拒绝提离职 能跟公司申请补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-15929142.html-了解详情
周内搬迁至昆山，要求除孕妇外全体员工搬至昆山，提供班车，路上时间不计入工作时间，孕妇搬至青浦案场，不提供班车。公司在劳动合同中约定的工作地点为 范围内”，想请问这条约定范围是否过于宽泛，符合劳动法的规定吗？公司在通知工作地点变更的过程是否符合规定？ 如拒绝前往昆山办公，不愿继续履行劳动合同，有哪些权益 ...
//www.110.com/ask/question-8270427.html-了解详情
公司搬到郊区，违反劳动合同上的工作地点。本来提供通勤班车，但最近进行了一次班车调整，我一直坐车的站点因为离公司最远，只有我一个人坐车，就在没跟我协商的 事，但回复我的是让我自己想办法解决，不能让公司为我一个人改通勤车。我想问一下这种违反合同变更工作地点又不提供通勤车的情况，我想协商辞职，能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5618342.html-了解详情
公司项目没有了，现在公司也不辞退，就更换其它的项目，把人安排进去，但是工作地点不同虽然在本市，但是不是以前的工作地点，在原工作地已经5年了，现在说换就换了，很不适应，可以拒绝公司并要求赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-4147118.html-了解详情
我不想转劳务公司说可以，但是劳务公司无法保证我会留在现在公司工作95%会派遣至其他区域其他公司工作，我想知道这样派遣我要无条件服从吗？毕竟跨区域工作会给 状况发生变化（包括但不限于单位搬迁、基建改造、项目变更、减停产等）等原因导致乙方工作岗位、工作地点等发生变化的，或者用工单位退回甲方的，乙方理解并 ...
//www.110.com/ask/question-2444009.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务