在公司工作了十多年了，社保也买了13年了，是按月收固定工资的，现在公司把我调职到其他部门 ，不再支付固定工资，只按件计算，但是新的 部门根本没什么事做的 ，一个月才300--400元左右，连最低工资标准都没有，它又没有辞退我，这样的方式就是逼我自己主动辞工 还要天天准时打卡 我应该如何做？...
//www.110.com/ask/question-11133349.html-了解详情
单位解除劳动合同补偿金的问题，停工留薪期满后还在治疗，如果以解除劳动合同前十二个月平均工资算，对工伤职工很不利，如我的，七个月停工留薪期工资加上五个月的病假工资。求各位律师指导正确计算方法，谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-10510026.html-了解详情
讨说法，他们说有300是全勤的费用，我要扣除，我扣除300元后，按照月总工资/月总工作日*实际工作日的计算方法算给他们看。一开始老板说看不懂，我一遍遍解释后，老板说你实习，我不给你工资都可以的。我给当地劳动仲裁部门打电话，他们说没有合同或协议，不能受理，遇到这种情况，我怎么 ...
//www.110.com/ask/question-9017492.html-了解详情
请问向法院上诉拖欠工资，可以写索要工资过程和起诉过程产生的精神损失吗。有计算方法吗？...
//www.110.com/ask/question-8069914.html-了解详情
+700补助 ， 当时没有说完不成任务怎么扣钱 ，我在10号左右签的合同，试用期为3天 ，我在25号离职，因为在我签完合同后公司调了3次工资 ，在我离职后他们说按照公司现在工资计算方法我1分钱也拿不到，之后给我按照最低保障给我算工资了，我想问我只能按照他们说 ...
//www.110.com/ask/question-7380333.html-了解详情
被公司解除劳动合同后，赔偿金以前12个月月平均工资为基数，请问出双薪当月的工资是整份算入当月工资还是只是算单份？意思就是，例如我月薪税前是5000元，那么我的月平均工资是5000x12/12 还是5000x13/12？...
//www.110.com/ask/question-2869283.html-了解详情
的回复 还说因为我没干满1个月不能按照当初说的1个月底薪1000的工资计算（但是当时应聘的时候没有说明此情况）最后索性不回复了！现在我算了一下 等信息 请问我应该走什么渠道来维护我的权益？我目前打算在网上查询广州当地区域的110电话和劳动局电话报警举报 这个方法有用吗 或者有别的建议呢？请指教！谢谢...
//www.110.com/ask/question-2506068.html-了解详情
你好。我入职的时候合同签的六个月试用期，但是在三个月的时候老板口头说转正，并用qq聊天说转正，但是没有做任何转正的手续，工资也是试用期的。现在想辞职，请问是以试用期的三天还是正式的一个月申请啊。谢谢。工资总数是一样的，只是重新换了一个计算方法。把加班工资换成绩效工资。...
//www.110.com/ask/question-2439679.html-了解详情
离职手续过程中我们该怎么保护自己的利益不受侵害？ 3、我们公司岗位公司和绩效工资各占50%，在清算加班费和带薪年假的时候，彩虹集团初步按照岗位公司作为基数的。请问带薪年假的基数应该按全年的月平均?还是按照劳动合同规定的岗位工资和绩效工资的总和？还是他们认为的基本工资（他们把合同中的岗位工资认定为 ...
//www.110.com/ask/question-1847472.html-了解详情
工作上没有失误,公司将我调到别的部门并调低工资合法吗?公司经常将一些不想要员工,都用这种方法.直接说要么你自已离职要么调你去其它部门并按新部门的工资标准计算(当然不低于最低工资标准),这样有什么办法?...
//www.110.com/ask/question-1523681.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工资计算方法
- ·什么是提醒
- ·咨询记录
- ·融资服务协议
- ·最高人民法院关于审理离婚...
- ·如何办理离婚程序
- ·企业法律法规
- ·机械设备维护保养协议
- ·物业消防安全管理协议
- ·房屋置换面积
相关搜索