律师.你好！我四月份在上班的时候感觉身体不适，第二天上医院检查叫同事给领导请假说我不舒服，可是我查出自己怀孕了医生说先兆流产要我在家保胎，就这样我给同事说了我的情况，她也去给我请假了可领导说代假只能一天，过了3天就算矿工开除，我一直情况不稳定就没有去公司请假，后我 ...
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，2月15日报到上班。因为本人家在湖南衡阳的乡下，来回南京差不多4天左右。路途遥远，一年到头也难得在家待几天，如今父母都年迈了，加之老婆怀孕6个月了 要求的15号必须全体到齐。如果没有到，没有行文规定怎么处罚，但是，人事私下说请假不计工资，额外需要考核正常300%的工资，或者会被开除。我想请教下专家们 ...
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去了，要么不在，总之就是现在闹的很难看。这个班，我老婆在怀孕期间肯定上不了，连医院都不建议去上班了，主要一个人在那也没人照顾，所以我要把她接回来 宝宝出生都没办法上班，医院每次只能开半个月的假条，请问怎么办。她们公司请假要通过邮件和医院病假原件。邮件我回来可以发，但是假条她没办法每半个月就跑一趟外地送 ...
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！我在现在的公司工作两年半了，三个月前我怀孕了，由于严重的孕吐我休息了两个月。这个月要重新回公司上班的时候，他们说公司效益不好，休息两个月就当 签合同的，平时请假也只是口头请，从来都不写请假单的。当初我请假也是征得上司同意的。公司有帮我们购买社保，我让步可以不上班，但要求公司帮我继续购买社保到小孩出生 ...
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月进的公司，现在怀孕5个多月，初期有先兆流产的情况，现也因为身体原因上班有点吃不消，到省妇保医院开了病假单向公司请病假，但是公司的回复跟请假前的完全不同。 的，而且这3个月社保自己是承当一半的费用。至于这3个月以外的病假公司说不会给任何工资，社保费用也是要自己全部承担的。理由是公司员工手册上说每个月最 ...
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部分工作有委公司同事帮忙处理（因为月底需要处理事情较少），所以公司给予请假，但不给请假期工资。2013年1月7号上班，我请示上司给我几天婚假。上司说公司规定要满3年才给 年8月9号入职的。所以没有婚假。我已满23周岁，老公是27周岁。我现在又有怀孕在身，如果去告公司又怕失去这份工作。。我应该怎么办？...
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，我是一名移动公司的外包女营业员，4月4日由于出血晕眩在当地县医院检查出怀孕但感染病毒，医生建议卧床观察休息一个月并尽快到市区医院复查较为妥当。于是跟市区医生 的请假手续。4月9日公司综合办公室人员电话并邮件通知请假领导不批，于3天后也就是4月13日需到岗上班否则视为离职处理，4月6日至4月12日属 ...
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怀孕快六个月了，因为身体不适暂时不能上班了，想提前请假，公司不同意怎么办？...
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您好，我公司女职工怀孕，没有请假的情况不来办公室上班两个月，应该怎么处理。能否辞退...
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你好！我刚怀孕上班时流血，去医院医生说先兆流产需要住院治疗，向公司请假公司说不能算病假，还想变向辞退我，这样合法吗，公司已经停交了我的社保。...
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