我公司经常有员工擅自离职的现象，不知道我公司是否可以直接把该员工的五险一金停了呢？在这方面我们应该注意些什么事呢？...
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我在台资企业工作了十多年，因每个礼拜一都要全厂集合，由人事经理讲话。10月17日早上7点半，人事经理在集合上以变相威胁的口气说，员工和老板打官司， ｛事实上我在公司十多年，从没做错过事，罚过款，公司所有员工都可以为我作证，公司在说假话｝。我想问下律师们，我是一个打工者，不懂法律，如果到了仲裁，被公司请 ...
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合同不在我手上，由于我们公司属于分公司。公司将劳动合同拿到广州总部去盖章。） 2、我在我们这个片区属于工龄最老的一位员工，由于知道了片区经理违规操作了公司的员工入职制度。（就是挂空职把底薪拿到自己的腰包里。）10月1日区域经理已我不没按照他的安排做 ...
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你好，我公司因为是小公司，这次有一个员工因为平时太懒散，所以我要开除他，但我们只有平时的口头警告，没有过书面警告，现在希望马上开除，我该给予多少赔偿，我们是一年一签的合同，新合同还没超过半年。该员工在公司供职不满一年半...
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，由于我公司的员工流量比较大，故没有和员工签订劳动合同，所以现在有一位员工提出劳动仲裁书，要求我公司赔偿她在我公司工作之日至结束9个月的双倍工资，还有当中的保险费用补交，因她在我公司工作时经常和领导吵架、不服从管理，无赖之下，我公司将她除名。现在希望有一个很好的解决方案？谢谢各位人士 ...
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我公司一员工拖延公司购买原料货款5天，对于公司造成8000元左右的损失，已进行劳动仲裁，但仲裁根本不看公司提供的证据，直接裁定该员工无责任，请问公司是不是就应该吃这个亏？或者有什么办法再追究其责任？...
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一栏用笔是划死的没有明确规定交纳是几险，而且以前辞职的员工公司从来没有给过失业金 有一天我上班早退，我们领导让我给他发红包200要不然下月从我工资扣除360 我们一个 我们公司缴纳五险一金但从来没给辞职者失业金，我现在应该是主动辞职，还是等着他给我辞退呢？如何辞退是可以领到失业金的？旷工是不是不可以？...
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，由于手头紧我用家人的信用卡去套了现，一个月差不多有个一千多或者两千累计半年一万，到还款时就全额还了，总公司现在知道了按人事制度，员工奖惩制度处罚 财务制度处罚作出了开除处理，并赔偿套现带来的损失，但是公司从来没有公开人事制度和财务制度让我们员工学习过，我该怎么处理这件事？申请劳动仲裁会赢吗？对信用卡 ...
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我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工 ...
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公司拖欠员工工资，应该要怎么处理？ 你好！我是水果营行的员工。水果营行现在的新闻都在说拖欠员工的工资，老板被抓，现在只有股东在，门店已经都 股东说给我们每个员工4200元要我们撤销仲裁，你觉得呢？我们两个半月那可是每个人一万多块钱呢， 你们觉得我们拿4200好还是继续仲裁！仲裁话要多长时间？肯定能拿回 ...
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